月給359,000円〜374,300円

■給与内訳（月給に含まれるもの）
・基本給　228,000円〜243,300円（能力・経験年数により決定）
・職務手当　50,000円
・資格手当　正看護師30,000円、認定看護師60,000円、専門看護師80,000円
・夜勤手当　12,000円/回（月4回を想定）
・処遇改善加算手当　3,000円

■その他
・通勤手当　上限40,000円/月
・家族手当　配偶者16,000円/子4,000円
・時間外手当　あり（1分単位で支給）
・賞与　年2回、実績2.5ヶ月分（会社業績・評価による）

■想定年収
4,878,000円〜5,099,850円（月給×12ヶ月+賞与2.5ヶ月分）

■その他福利厚生
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・新静岡駅よりバスで18分
・車で13分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下です。

あり

なし

・年間休日121日（月9日～11日休み）
・（公休120日＋アニバーサリー休暇1日）

住宅型有料老人ホームで、看護スタッフとして医療と生活支援の両面から入居者さんをサポートします。

■主な看護業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
・身体介護等

■住宅業務（看護業務以外の時間）
・緊急コールやセンサー対応
・安否確認
・清掃やリネン交換
・入居者さんのケア等

※業務変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

・看護スタッフ（正看護師）(看護師/准看護師)

・【資格】
・正看護師（准看護師不可）
・【学歴】
・高卒以上

・各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
・各種保険団体制度
・マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・制服貸与（施設内洗濯可）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用あり
・職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
・※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・「健康経営優良法人2024」
・「女性活躍優良企業：えるぼし」
・「子育てサポート企業：くるみん」
・獲得！
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％
・割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
・総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！
・※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護
・など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。

なし

なし

あり

OJTによる実務研修を実施します。
スキルアップ研修は本社主催で行われます。
資格取得支援制度があり、認定看護師や専門看護師資格の取得を目指す場合、研修費用を全額負担します。

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵は、2026年7月に静岡市葵区にオープンする施設である。住宅型有料老人ホームの機能に加え、併設する訪問看護事業所を通じて、入居者の健康管理と生活支援を一貫して提供する。訪問診療体制と訪問看護により、医療的なニーズを抱える入居者にも対応する構えを整えている。