住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵

月給435,500円〜450,500円

■給与内訳
・基本給　292,500円〜307,500円
・役職手当　60,000円
・職務手当　50,000円
・処遇改善加算手当　3,000円
・資格手当　正看護師30,000円／認定看護師60,000円／専門看護師80,000円

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します

■その他手当
・家族手当　配偶者16,000円／子4,000円
・通勤手当　上限40,000円/月
・夜勤手当　12,000円/回（基本日勤帯のため発生頻度は少なめ）

■賞与
・年2回支給（6月・12月）
・実績：総額基本給2.5ヶ月分
※業績・評価により変動あり

■試用期間（3ヶ月）
同条件。満了後に給与の見直しが行われる場合があります

・新静岡駅よりバスで18分
・車で13分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※原則、日勤勤務のみです。
※残業は月10時間以下です。

あり

なし

・年間休日121日（月9日～11日の休み）
・公休120日に加えてアニバーサリー休暇1日

住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業所での看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・採用業務、スタッフの労務管理
・シフト表の作成・調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・保険請求に係る業務
・サービス担当者会議への参加
・会議、研修、ミーティングの企画・管理
・ご家族様への連絡・報告
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整
・行政対応
・必要時の訪問看護業務

※業務および就業場所の変更範囲：法人の定める業務・場所

・看護管理者(看護師/准看護師)

・看護師であること
・訪問看護の実務経験が1年以上あること
・ブランクや転職回数は問わない
・高卒以上

・各種社会保険に加入（大東建託健康保険組合）
・各種保険団体制度あり
・マイカー通勤可（施設により異なり、規定あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・制服貸与（施設内での洗濯可）
・インフルエンザ予防接種の補助金を支給
・無料歯科健診あり
・従業員持株会あり
・社員の互助会制度（社員会）あり
・銀行協定による住宅ローン金利優遇あり
・財形貯蓄制度あり
・入社日は1日または16日（詳細は面接時に確認可）
・健康経営優良法人2024に認定
・女性活躍優良企業「えるぼし」に認定
・子育てサポート企業「くるみん」に認定
・グループ会社の大東建託物件に入居する場合、1年間家賃が20％割引（入社後の手続き・引っ越しが対象）
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用可能。グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など幅広い分野のサービスを優待価格で利用でき、本人に加えて二親等以内の家族も利用可能
・サービス一部抜粋：NETFLIX無料視聴可、宿泊施設・スポーツクラブ・映画館・レジャー施設などを福利厚生価格で利用可、無料eラーニング受講可（約2,000講座）、健康相談（メンタルなど）サービス利用可、家庭用常備薬を会員価格で提供
・育児・介護に関する補助金制度あり

なし

なし

・住宅手当、引越し手当

あり

OJTを実施します。
本社主催のスキルアップ研修があります。
資格取得支援制度があり、研修費用を全額負担します。

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵は、2026年7月に静岡市葵区にオープンする施設である。住宅型有料老人ホームの機能に加え、併設する訪問看護事業所を通じて、入居者の健康管理と生活支援を一貫して提供する。訪問診療体制と訪問看護により、医療的なニーズを抱える入居者にも対応する構えを整えている。