正職員
月9～10日休、残業ほぼなし。家時間を大切にしながら働く
すずかけセントラル病院
すずかけセントラル病院のイメージ
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給与
月収：229,700円〜252,500円基本給 222,000円～244,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00

交替制で月9～10日休み、残業はほぼない

309床の多機能病院で、交替制勤務により月9～10日の休みを確保しています。
月平均の時間外労働は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
育休取得実績があり、事業所内託児施設（0～2歳対応）も完備しているため、子育てと仕事の両立が可能です。

求人情報

給与
月給229,700円～252,500円

■給与内訳
・基本給　222,000円～244,000円
・退職金前払金手当　7,700円～8,500円
・固定残業代なし

■各種手当（条件に該当する場合）
・夜勤手当　10,000円／回（月4回程度）
・長日勤手当　5,000円／回（月4回程度）
・休日手当　2,500円／回（月2回程度）
・住宅手当　10,000円
・通勤手当　実費支給（上限月額24,000円）
・マイカー通勤駐車場　月額1,000円

■昇給・賞与
・昇給制度あり（月あたり0.00％～0.88％の実績）
・賞与　年2回、計4.00ヶ月分（実績）
※昇給・賞与は会社業績・本人勤務評価によります

■試用期間
・1ヶ月（同条件）
勤務地
〒432-8054 静岡県浜松市南区田尻町120-1
最寄り駅
・遠州鉄道鉄道線　新浜松駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制（変形労働時間制・1ヶ月単位）
・8:30～17:30（休憩60分）
・8:30～21:00（休憩90分、月4回程度）
・20:30～翌9:00（休憩120分、月4回程度）

※月平均時間外労働は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日交替制
・年間休日123日
仕事内容
309床の多機能病院内での看護業務全般を担当します。

■病棟構成
・急性期病棟　47床
・回復期リハビリテーション病棟　60床
・地域包括ケア病棟　86床
・障害者病棟　58床
・療養病棟　58床

■職務について
業務変更範囲は本人の適職と認める職務です。
転勤の可能性があり、範囲は法人の定める就業場所です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～59歳
・※労働基準法（深夜業務）18歳未満の就労禁止／定年が60歳
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・定年制あり　一律 60歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり
・※事業所内施設0歳から2歳。空きがあれば利用可能
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり1,000円／月）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
なし
施設概要
急性期から療養まで複数の病棟機能を持つ309床の病院である。急性期47床、回復期60床、地域包括ケア86床、障害者病棟58床、療養病棟58床で構成され、病気の早期発見と予防に力を入れた健康診断事業も展開している。2012年の開院以来、浜松市南区で地域の医療需要に対応する基盤を整えている。
病床数
病床数　309床

クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化を、仕事で支え続ける
月9～10日の休みと少ない残業により、子育てや家族との時間をしっかり確保できます。
育休取得実績と託児施設完備により、出産後も働き続ける道が開かれています。
人生のどのタイミングにおいても、無理のない勤務条件で看護職を続けられる環境です。

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