13診療科、150床規模で学べる総合的な医療経験
内科系、整形外科、リハビリテーション科、外科、皮膚科、泌尿器科など13の診療科を持つ地域密着型の総合病院です。一般病床27床、地域包括ケア病棟23床、回復期リハビリ病棟100床の規模で、訪問診療や通所リハビリテーションも展開しており、退院後の生活を見据えた療養計画に関わることができます。整形外科は全国から患者が訪れるほどの専門性を持ち、院内外で勉強会や研究会が実施され、高度な医療・看護を学べる環境です。
求人情報
給与
月給407,999円〜459,130円
■給与内訳
・基礎額 110,000円
・ライフデザイン手当 50,000円
・職務給 142,999円〜184,130円
・資格手当 10,000円
・夜勤手当 60,000円(15,000円×平均4回/月)
・役職手当(副主任もしくは主任) 20,000円〜30,000円
・処遇改善加算手当 12,000円
・ベースアップ手当 3,000円
※管理職の場合、時間外手当の支給なし
※師長の場合、役職手当50,000円〜80,000円に変更
■賞与
・年2回(7月・12月)
・経営実績・人事考課により決定
■昇給
・年1回(査定6月、反映7月支給給与から)
・人事考課により決定
■想定年収(師長)
600万円〜700万円程度
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基礎額 110,000円
・ライフデザイン手当 50,000円
・職務給 142,999円〜184,130円
・資格手当 10,000円
・夜勤手当 60,000円(15,000円×平均4回/月)
・役職手当(副主任もしくは主任) 20,000円〜30,000円
・処遇改善加算手当 12,000円
・ベースアップ手当 3,000円
※管理職の場合、時間外手当の支給なし
※師長の場合、役職手当50,000円〜80,000円に変更
■賞与
・年2回(7月・12月)
・経営実績・人事考課により決定
■昇給
・年1回(査定6月、反映7月支給給与から)
・人事考課により決定
■想定年収(師長)
600万円〜700万円程度
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒430-0846 静岡県浜松市南区白羽町26
最寄り駅
・遠州鉄道鉄道線 新浜松駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交代制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※師長は原則夜勤なし
※所定時間外労働:月平均10時間程度
※月2〜4回程度の夜勤。小さいお子さんがいる場合は回数を減らすなど配慮あり
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※師長は原則夜勤なし
※所定時間外労働:月平均10時間程度
※月2〜4回程度の夜勤。小さいお子さんがいる場合は回数を減らすなど配慮あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日117日(指定休日3日、年末年始休暇5日を含む)
仕事内容
一般病床および地域包括ケア病棟における管理職業務全般を担当します。採用時は一般職から副主任もしくは主任としての入職を想定しており、師長就任までの目安は半年〜1年程度です。
■主な業務
・看護師及び看護助手のマネジメント
・シフト管理
・患者情報の把握とコントロール(病状、入退院数等)
・トラブル時の対応
・病棟業務全般
※業務および就業場所の変更範囲:法人が定める範囲
■主な業務
・看護師及び看護助手のマネジメント
・シフト管理
・患者情報の把握とコントロール(病状、入退院数等)
・トラブル時の対応
・病棟業務全般
※業務および就業場所の変更範囲:法人が定める範囲
資格
・管理職候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格を有すること
・病棟で主任以上のリーダー業務の経験がある方
・病棟で主任以上のリーダー業務の経験がある方
福利厚生
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場もある
・通勤手当が支給される(上限は月額20,000円まで)
・制服の貸与がある
・社員食堂を利用できる
・託児所を利用できる
・引越し手当が支給される
・単身赴任者住宅手当が支給される(規定による)
・確定拠出型年金制度がある
・有給休暇は1時間単位で取得できる
・研修受講や資格取得の支援を受けられる
・職員復帰支援制度がある
・職員紹介制度がある
・育休明けの職員が利用できる育児時短制度がある
・ベビーシッター費用の半額を負担する制度がある
・保養施設を利用できる(リゾートトラスト法人会員)
・娯楽施設の優待がある
・退職金はなく、確定拠出年金制度がある
・定年は60歳
・再雇用制度があり、満65歳まで対象
・通勤手当が支給される(上限は月額20,000円まで)
・制服の貸与がある
・社員食堂を利用できる
・託児所を利用できる
・引越し手当が支給される
・単身赴任者住宅手当が支給される(規定による)
・確定拠出型年金制度がある
・有給休暇は1時間単位で取得できる
・研修受講や資格取得の支援を受けられる
・職員復帰支援制度がある
・職員紹介制度がある
・育休明けの職員が利用できる育児時短制度がある
・ベビーシッター費用の半額を負担する制度がある
・保養施設を利用できる(リゾートトラスト法人会員)
・娯楽施設の優待がある
・退職金はなく、確定拠出年金制度がある
・定年は60歳
・再雇用制度があり、満65歳まで対象
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度を備えています。
施設概要
一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟の3病棟体制を持ち、急性期から回復期までの患者を一貫して受け入れる地域中核病院である。内科・外科系診療科に加え脳神経外科、整形外科、泌尿器科などを備え、幅広い疾患に対応している。150床の病床規模のうち、回復期リハビリテーション病棟が100床を占め、リハビリテーションによる在宅復帰支援を重視した機能構成となっている。
病床数
150床(一般病棟27床、地域包括ケア病棟23床、回復期リハビリテーション病棟100床)
クリアス看護のおすすめポイント

困ったときに助け合える、協力の文化が根付いている
管理職候補として入職しても、病棟間のヘルプや部門間の連携など、全体で協力し合う風土があります。困ったことがあればフォローし合える環境であり、子育て中の職員が多いため、急な早退やお休みへの理解も高く、託児所完備でお子さんも預けられます。ワークライフバランスを取りながら、地域医療の中核を担うキャリアを築けます。
条件が近い求人
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パート・バイト平安の森記念病院
内科、皮膚科、リハビリテーション科、泌尿器科給与月収: 基本給 1,826円/その他手当時給: 1,826円 〜 基本給 1,826円/その他手当休日月曜日(月曜日の夜勤に関する求人となります)最寄り駅・八幡駅より徒歩3分 ・遠州病院駅より徒歩7分 ・浜松駅より徒歩17分勤務地〒430-0918 静岡県浜松市中区八幡町181 -
正職員リヤンド(絆)浜松東
その他給与月収: 331,430円 〜 402,860円 基本給 261430円~332,860円休日【年間休日108日】最寄り駅浜松駅よりバスで26分、下石田停留所下車、歩いて5分(労災病院・産業展示館経由三立製菓行)勤務地〒435-0006 静岡県浜松市中央区下石田町1832-1 -
正職員浜松南病院(浜松市南区・新浜松駅・常勤)(4)
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、消化器外科給与月収: 265,400円 〜 351,929円 ▼内訳/▪基礎額:110,000円休日■年間休日 : 117日(指定休日3日・年末年始休暇5日を含む)最寄り駅新浜松駅より徒歩28分勤務地〒430-0846 静岡県浜松市南区白羽町26
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