正職員
浜松南部の地域医療を支える、総合病院での管理職キャリア
浜松南病院
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給与
月収：407,999円〜459,130円基礎額：110,000円
勤務時間
8:30〜17:30

13診療科、150床規模で学べる総合的な医療経験

内科系、整形外科、リハビリテーション科、外科、皮膚科、泌尿器科など13の診療科を持つ地域密着型の総合病院です。一般病床27床、地域包括ケア病棟23床、回復期リハビリ病棟100床の規模で、訪問診療や通所リハビリテーションも展開しており、退院後の生活を見据えた療養計画に関わることができます。整形外科は全国から患者が訪れるほどの専門性を持ち、院内外で勉強会や研究会が実施され、高度な医療・看護を学べる環境です。

求人情報

給与
月給407,999円〜459,130円

■給与内訳
・基礎額　110,000円
・ライフデザイン手当　50,000円
・職務給　142,999円〜184,130円
・資格手当　10,000円
・夜勤手当　60,000円（15,000円×平均4回/月）
・役職手当（副主任もしくは主任）　20,000円〜30,000円
・処遇改善加算手当　12,000円
・ベースアップ手当　3,000円

※管理職の場合、時間外手当の支給なし
※師長の場合、役職手当50,000円〜80,000円に変更

■賞与
・年2回（7月・12月）
・経営実績・人事考課により決定

■昇給
・年1回（査定6月、反映7月支給給与から）
・人事考課により決定

■想定年収（師長）
600万円〜700万円程度

■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒430-0846 静岡県浜松市南区白羽町26
最寄り駅
・遠州鉄道鉄道線　新浜松駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交代制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※師長は原則夜勤なし
※所定時間外労働：月平均10時間程度
※月2〜4回程度の夜勤。小さいお子さんがいる場合は回数を減らすなど配慮あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日 : 117日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）
仕事内容
一般病床および地域包括ケア病棟における管理職業務全般を担当します。採用時は一般職から副主任もしくは主任としての入職を想定しており、師長就任までの目安は半年〜1年程度です。

■主な業務
・看護師及び看護助手のマネジメント
・シフト管理
・患者情報の把握とコントロール（病状、入退院数等）
・トラブル時の対応
・病棟業務全般

※業務および就業場所の変更範囲：法人が定める範囲
資格
・管理職候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
・病棟にて、主任以上のリーダー業務経験をお持ちの方
福利厚生
・マイカー通勤可／無料駐車場あり
・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで）
・制服貸与あり
・社員食堂あり
・託児所あり
・引越し手当あり
・単身赴任者住宅手当あり（規定による）
・確定拠出型年金制度あり
・1時間単位で有給取得可
・研修受講支援、資格取得支援
・職員復帰支援制度
・職員紹介制度
・育休明け職員育児時短制度
・ベビーシッター費用半額負担制度
・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」
・娯楽施設優待あり
・＜退職に関する事項＞
・退職金：なし　※確定拠出年金制度あり
・定年：60歳
・再雇用制度：あり（満65歳迄）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度を備えています。
施設概要
一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟の3病棟体制を持ち、急性期から回復期までの患者を一貫して受け入れる地域中核病院である。内科・外科系診療科に加え脳神経外科、整形外科、泌尿器科などを備え、幅広い疾患に対応している。150床の病床規模のうち、回復期リハビリテーション病棟が100床を占め、リハビリテーションによる在宅復帰支援を重視した機能構成となっている。
病床数
150床（一般病棟27床、地域包括ケア病棟23床、回復期リハビリテーション病棟100床）

クリアス看護のおすすめポイント

困ったときに助け合える、協力の文化が根付いている
管理職候補として入職しても、病棟間のヘルプや部門間の連携など、全体で協力し合う風土があります。困ったことがあればフォローし合える環境であり、子育て中の職員が多いため、急な早退やお休みへの理解も高く、託児所完備でお子さんも預けられます。ワークライフバランスを取りながら、地域医療の中核を担うキャリアを築けます。

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