年間125日の休日と、地元での働き方

年間休日125日以上のシフト制で、プライベートの時間を確保しやすい職場です。JR静岡駅から車で8分という立地で、通勤もスムーズ。無料駐車場があるため、マイカー通勤で通いやすくなっています。在宅医療の経験がなくても、先輩スタッフのサポートを受けながら、地元で長く働ける環境です。

求人情報

給与

月給405,000円～

■給与内訳
・基本給　250,000円～
・資格手当　50,000円
・訪問手当　50,000円～70,000円
・裁量手当　55,000円（月20時間相当分の固定残業代）

■その他
・オンコール手当　10,000円/回（出動時は別途支給）
・家族手当　配偶者10,000円、子5,000円/人
・通勤手当　法人規定に準ずる
・昇給　年1回（7月）
・賞与　年2回（7月・12月）

※年収600万円～が目安（年齢・経験・能力を考慮のうえ決定）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※月20時間超過分の割増賃金は別途支給
※試用期間3ヶ月（最大延長6ヶ月、期間中の条件変更なし）

勤務地

〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田4-6-1

最寄り駅

・JR東海道本線　静岡駅より車で8分
・マイカー通勤可

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:45～17:45（実働8時間、休憩60分）

※オンコール対応　月3回程度
※残業　月20時間程度

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・シフトによる完全週休2日制
・※年間休日125日（その年のカレンダーによる）

仕事内容

在宅診療クリニックの医師に同行し、居宅や施設の患者さんへ訪問診療の支援を行います。

■主な業務
・訪問診療の補助（運転、スケジュール管理、診療計画やカルテの確認）
・バイタルチェック、医療処置
・ご家族への対応
・外部機関や他職種との連絡・調整
・医療機器・医薬品の管理と補充

■1日の流れ
朝：全体朝礼、訪問準備、訪問診療出発
昼：訪問診療（午前～夕方）
夕：全体終礼、訪問診療後の申し送り

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師資格
・普通自動車免許（AT限定可）
・※ブランクのある方や在宅未経験の方も歓迎!!

福利厚生

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・スポーツジム利用補助
・誕生月ギフト
・永年勤続表彰制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担）
・制服貸与
・昼食補助あり（昼食代：最大1,500円を法人が負担）
・入居可能住宅あり
・車通勤可：無料駐車場あり
・◎長く安心してお仕事していただけるよう、福利厚生制度が充実しています!!
・◎研修支援制度ありご自身のスキルを更に伸ばすことができます!!

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

入職後3ヶ月間は先輩スタッフとの診療同行を中心に、段階的に学べる体制を整えています。マニュアルも完備しており、訪問診療の基礎知識や業務の流れ、運転・訪問ルート・処置などの実務スキルを習得します。研修支援制度により、セミナー参加費の負担と特別休暇の付与があります。

施設概要

在宅医療とアレルギー科を標榜し、患者と家族の希望に寄り添う診療を実践するクリニックである。院長の内田貞輔のもと、在宅専門医を常駐させながら非常勤医師20名を含む医師団を配置し、24時間365日の在宅診療体制を整備している。外来診療は予約制として限定し、訪問診療と往診に経営資源を集中させ、居宅・施設での療養を支える。看護師17名、連携室相談員4名など多職種が協働し、病院から在宅への円滑な移行と社会的課題の解決まで踏み込んだ支援を提供している。

従業員数

常勤医3名
在宅専門医常駐・非常勤医師20名
看護師17名
事務長1名
事務6名
連携室相談員4名