正職員
施設と訪問看護、両方のマネジメントを担う看護管理者
医療施設型ホスピス『医心館 富士』
医療施設型ホスピス『医心館 富士』のイメージ
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給与
月収：561,900円〜645,200円年収：750万円～850万円
勤務時間
8:30〜17:30

現場に入りながら、チーム全体のケアの質を形にする

終末期医療に特化した施設と訪問看護事業の管理者として、現場研修から段階的に役割を広げていきます。ご入居者様の状態把握、スタッフ育成、外部機関との連携、施設運営まで、横断的にマネジメントを担当します。現場判断とマネジメントの両方が求められる環境で、看護師と介護士が同じ方向を向き、質の高いケアを提供できるようにチーム全体をまとめます。

求人情報

給与
月給561,900円〜645,200円

■年収
750万円～850万円

■給与内訳
・基本給　216,600円
・固定残業代　99,800円～144,200円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当　245,500円～284,400円

■各種手当
・資格手当
・交通費　上限30,000円（バス通勤可）
・車通勤の場合はガソリン代支給
・賞与　年2回（7月・12月）、実績3.5ヶ月分

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし
・健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価したうえで本採用を決定

■その他
・給与日　毎月15日
・入社祝金　20万円（入社3ヶ月後に支給）
勤務地
〒416-0907 静岡県富士市中島字竪堀北82-1
最寄り駅
・JR身延線　竪堀駅より徒歩5分
・JR身延線　柚木駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩は法定通り、勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
・有給休暇：4月or10月付与
仕事内容
看護管理者として、施設運営と訪問看護の双方に関わるマネジメント業務を担当します。

■主な業務
・ご入居者様の状態把握と健康管理　ケアの質向上に現場からも関わります
・スタッフ育成とサポート　看護師・介護士の指導・相談対応、チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居受け入れ　入居当日の準備、情報共有、入居後の状態把握とケア体制の整備
・外部機関との医療連携　訪問診療医やケアマネジャーとの連携、医療・ケア体制の維持
・施設運営・管理業務　シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など

現場判断とマネジメントの両方が求められるポジションです。
資格
・看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・【応募資格】
・看護師免許必須（准看護師不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
福利厚生
・通勤
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・無料駐車場完備
・交通費支給（上限3万円／バス可）
・車通勤の方はガソリン代支給
・給与・賞与
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・毎月15日支払い
・賞与年2回（7・12月）
・※実績3.5ヶ月分！
・安心の福利厚生
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・その他
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・屋内禁煙
・転勤：基本なし
・（変更の範囲）会社の定める就業場所
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
管理者未経験・施設訪問看護未経験でも、段階的な研修で対応できる体制があります。

■Step.1【現場研修】1～2ヶ月
施設・訪問の現場に入り、ケア内容と業務の流れを理解します。夜勤を含む現場業務を通じてご入居者様・スタッフ・環境を把握し、管理業務の土台をつくります。

■Step.2【管理業務の立ち上げ】1～2ヶ月
既存の管理者や教育担当とともに業務を行い、役割を段階的に引き継ぎます。判断に迷う場面でもその都度相談しながら進められます。

■Step.3【本社研修】2日間
制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、他拠点の管理者とグループワークを通して実践的に理解を深めます。

■Step.4【配属後のフォロー】
本社看護部が継続的にサポート。業務だけでなく、人材育成や運営面の相談にも対応します。
施設概要
医療依存度の高い患者を対象とした医療施設型ホスピスである。緩和ケアとアドバンス・ケア・プランニング（ACP）を基軸に、経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸器の管理、麻薬を用いた疼痛管理など、複数の高度な医療処置に対応している。施設内訪問看護の形式で、看護師18名と介護士18名が常時配置され、入居者の医療と生活を一体的に支える。訪問診療医と24時間連携し、病棟に近い体制のもと安定した医療提供を実現している。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です

クリアス看護のおすすめポイント

チーム全体の成長を見守る、やりがいのある管理職
医療の力だけでなく、生活を支える力も大切にする環境だからこそ、看護師と介護士の専門性を活かしながらチームを形作ることができます。スタッフが成長していく姿を見ること、ご入居者様にとってより良い生活とケアを一緒に形にしていくこと。現場からマネジメントまで、幅広い関わりのなかで管理者としてのやりがいを感じられる職場です。

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