正職員
全室個室の施設で、最期まで自分らしく過ごす時間を支える

医療施設型ホスピス『医心館 浜松』

医療施設型ホスピス『医心館 浜松』のイメージ
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給与
月収:350,000円〜398,000円年収:487万円~600万円
勤務時間
8:30〜17:30

チーム体制だから、ひとりで抱え込まない

医療依存度の高い方々の生活と医療ケアを支える施設です。訪問看護とは異なり、同じ施設内に看護師6~8名が日勤で働くため、判断に迷う場面で即座に相談できる体制が整っています。夜勤も看護師2名での対応となり、チームで支え合う環境が実現しています。

求人情報

給与
月給350,000円~398,000円

■年収モデル
・年収487万円~600万円(夜勤手当5回/月を含む)

■給与内訳
・基本給に加え、資格手当23,000円~53,000円/月を含む
・認定看護師資格保有者は月額53,000円の資格手当を支給
・夜勤手当(5回/月)を含む
・5回を超える夜勤は別途10,000円/回を支給

■その他
・通勤手当 別途支給(上限3万円/月)
・車通勤の場合、ガソリン代を支給
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)
・賞与 年2回支給(前年度実績)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

■期間限定
・2026年10月中のご入職で入職お祝い金25万円を支給(入職3ヶ月後)
勤務地
〒435-0054 静岡県浜松市中区早出町872-7
最寄り駅
・遠州鉄道線 曳馬駅より徒歩10分
・遠州鉄道線 上島駅より徒歩15分
・遠州鉄道線 助信駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30
・夜勤 16:30~9:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本休日
※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※休憩は勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上
※月平均残業時間は約10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで可
・月1回シフトを提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇、育児休業(取得・復職実績あり)。男性の取得実績もあり
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与。消化率はほぼ100%
・産休・育休からの復帰者は多数、復帰率99%
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある職場
仕事内容
医療依存度の高いご入居者様の生活と医療ケアをサポートします。病棟での働き方に近い形で、訪問診療の主治医の指示のもとに日々のケアを行います。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■施設の特徴
・全室個室、50床定員
・看護師が6~8名の日勤体制で対応
・24時間365日、電話で医師に相談できる体制
・急な検査や手術がないため、スケジュールが比較的安定している
・介護士との連携により、チームケアを実践
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格(看護師免許)が必須。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設未経験でも応募可。病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・期間限定の入職お祝い金があり、2026年10月中に入職した場合は入職お祝い金25万円を支給(入職3か月後に支給)
・入職お祝い金には規定があり、詳しくは問い合わせにて確認
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(いずれも法定どおり)
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服を貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度、eラーニング、職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリで映画、カラオケ、飲食店などのクーポンを利用可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)。全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内の受講となります。OJT研修制度があり、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
施設概要
緩和ケアと高度な医療処置を組み合わせた在宅ケアを提供する医療施設型ホスピスである。2021年5月の開設以来、医療依存度の高い患者が施設内で生活しながら、訪問診療医の指示のもと看護・介護を受ける体制を整えている。人工呼吸器、中心静脈栄養、麻薬を用いた疼痛管理など高度な医療処置に対応し、24時間365日の電話相談体制で患者と家族を支える。看護師18名、介護士18名のうち9割以上が常勤として配置されている。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ場所で、ずっと寄り添う看護ができる
訪問看護のように移動の負担がなく、同じ施設内で複数の入居者様に継続的に関わることができます。急な対応に追われず、各自の人生最期の時間に腰を据えて向き合う。チーム体制だからこそ、ひとりで判断を抱え込まず、その方らしさを支えることに専念できる職場です。

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