パート・バイト
週2日から、自分のペースで安定収入を得る
介護付有料老人ホームみんなの家・鳩ヶ谷
給与
時給:1,580円〜1,690円正看護師1,690円~/准看護師1,580円~
勤務時間
7:00〜20:00
シフト自由で月々の見通しが立つ、パート看護師
時給1,580円〜1,690円で、週2日から勤務できるパート職です。
7時から20時の間で1日3時間以上、曜日や日数は希望に合わせて相談できるため、プライベートとの両立がしやすくなります。
1ヶ月ごとのシフト制で、早朝・夜間は25%の割増賃金が適用されます。
求人情報
給与
時給1,580円〜1,690円
■給与構成
・正看護師 時給1,690円〜
・准看護師 時給1,580円〜
■割増賃金
・早朝・夜間(8時前及び18時以降) 時給25%割増
・ヘルプ手当(近隣施設応援勤務手当)
・年末年始手当
■その他
・残業代 別途支給(1分単位で支給)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費 1ヶ月50,000円まで支給
・年次有給休暇あり
■給与構成
・正看護師 時給1,690円〜
・准看護師 時給1,580円〜
■割増賃金
・早朝・夜間(8時前及び18時以降) 時給25%割増
・ヘルプ手当(近隣施設応援勤務手当)
・年末年始手当
■その他
・残業代 別途支給(1分単位で支給)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費 1ヶ月50,000円まで支給
・年次有給休暇あり
勤務地
〒334-0011 埼玉県川口市三ツ和2-29-11
最寄り駅
・埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅より徒歩14分
・JR京浜東北線 西川口駅より、国際興業バス『鳩ケ谷公団住宅行』乗車、「変電所」バス停下車徒歩8分
・JR京浜東北線 西川口駅より、国際興業バス『鳩ケ谷公団住宅行』乗車、「変電所」バス停下車徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:00〜20:00の間で1日3時間以上、週2日からの勤務
・曜日は希望に応じて相談可能
・休憩なし(ただし1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)
※月平均残業時間は7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
※働き方例:朝7時〜10時の3時間週3日、または9時〜13時の4時間週2日など、柔軟に対応します。
・曜日は希望に応じて相談可能
・休憩なし(ただし1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)
※月平均残業時間は7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
※働き方例:朝7時〜10時の3時間週3日、または9時〜13時の4時間週2日など、柔軟に対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制。希望休あり
・扶養の範囲内での勤務可能
・年次有給休暇あり
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーも多い
・ライフステージが変わっても働き続けられる職場を目指し、多様化する働き方に柔軟に対応する取り組みに今後も注力
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83%で、全業界平均(65.3%)を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
・扶養の範囲内での勤務可能
・年次有給休暇あり
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーも多い
・ライフステージが変わっても働き続けられる職場を目指し、多様化する働き方に柔軟に対応する取り組みに今後も注力
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83%で、全業界平均(65.3%)を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームの入居者様への看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
■心がけ
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大事にしながら、介護スタッフや提携医療機関との連携のもとで心安らぐケアを行います。
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
■心がけ
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大事にしながら、介護スタッフや提携医療機関との連携のもとで心安らぐケアを行います。
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下いずれかの資格を持つ方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上であれば利用可
・通勤は原則として公共交通機関を利用。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・車・バイクでの通勤は許可制。駐車場の空き状況により相談となる
・社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、正社員登用を積極的に実施
・将来的に正社員を目指し、まずはパートで働くことも可
・屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上であれば利用可
・通勤は原則として公共交通機関を利用。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・車・バイクでの通勤は許可制。駐車場の空き状況により相談となる
・社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、正社員登用を積極的に実施
・将来的に正社員を目指し、まずはパートで働くことも可
・屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
職員の約4割が未経験からのスタートです。入社時には講義と実技を組み合わせた研修で、理念や心の持ち方、コミュニケーション基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。初任者研修の資格取得は実質無料でサポートし、キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修も充実しています。本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
施設概要
「みんなの家」ブランドで介護付有料老人ホームを運営する法人による施設である。2011年7月の開設以来、定員49名の入居者を受け入れている。施設長1名、生活相談員2名、看護職員3名、介護職員26名、機能訓練指導員3名の多職種で構成され、入居者の日常生活支援から介護、機能訓練までを一体で担う体制を敷いている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 26名
機能訓練指導員 3名
計画作成担当者 1名
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 26名
機能訓練指導員 3名
計画作成担当者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、着実に給与を重ねていく
週2日から始めることで、無理なく職場に慣れながら安定収入を得られます。
介護職の約4割が未経験スタートであり、充実した研修と何度でも学べる環境が整っているため、新しい領域への不安が減ります。
扶養の範囲内での勤務調整も可能で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。
介護職の約4割が未経験スタートであり、充実した研修と何度でも学べる環境が整っているため、新しい領域への不安が減ります。
扶養の範囲内での勤務調整も可能で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。
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