正職員
夜勤なし、月平均7時間の残業。安定した給与で、ワークライフバランスのとれた働き方
介護付有料老人ホームみんなの家・鳩ヶ谷
給与
月収:280,000円〜300,000円正看護師/年俸3,600,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
年俸制でありながら、残業は平均月7時間
介護施設の看護職で夜勤がなく、残業も月平均7時間と少ないのが特徴です。
年俸制で計算がシンプル、みなし残業代は月30時間分を含んでおり、超過分は別途支給されます。
ワークライフバランスを重視した職場作りが実現されており、安心して働き続けられます。
求人情報
給与
月給280,000円〜300,000円
■正看護師
・年俸3,600,000円〜
・月給換算:基本給246,300円〜+みなし残業代53,700円〜(月30時間分)
・みなし残業時間を超過した分は別途支給
■准看護師
・年俸3,360,000円〜
・月給換算:基本給229,840円〜+みなし残業代50,160円〜(月30時間分)
・みなし残業時間を超過した分は別途支給
■その他
・交通費 月額50,000円まで支給
・年末年始手当あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
■正看護師
・年俸3,600,000円〜
・月給換算:基本給246,300円〜+みなし残業代53,700円〜(月30時間分)
・みなし残業時間を超過した分は別途支給
■准看護師
・年俸3,360,000円〜
・月給換算:基本給229,840円〜+みなし残業代50,160円〜(月30時間分)
・みなし残業時間を超過した分は別途支給
■その他
・交通費 月額50,000円まで支給
・年末年始手当あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒334-0011 埼玉県川口市三ツ和2-29-11
最寄り駅
・埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅より徒歩14分
・JR京浜東北線 西川口駅より、国際興業バス『鳩ケ谷公団住宅行』乗車、「変電所」バス停下車徒歩8分
・JR京浜東北線 西川口駅より、国際興業バス『鳩ケ谷公団住宅行』乗車、「変電所」バス停下車徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
※ホームによって時間帯が異なる場合があります。詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員の平均残業時間(19.1時間)の2分の1以下です。
※ホームによって時間帯が異なる場合があります。詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員の平均残業時間(19.1時間)の2分の1以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月単位のシフト制
・月9日の公休(うるう年を除く2月は8日)
・年間公休107日
・有給休暇の消化率は83%で、全業界平均(65.3%)を上回る
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」、全業界平均65.3%)
・月9日の公休(うるう年を除く2月は8日)
・年間公休107日
・有給休暇の消化率は83%で、全業界平均(65.3%)を上回る
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」、全業界平均65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームの入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、日々の体調観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
入居者さんの日々の様子への気配り・目配りを大事に、介護スタッフや提携医療機関と連携しながら、心安らぐケアを行います。
食事状況、体調変化など、細やかな観察を通じて入居者さんの健康を支えます。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、日々の体調観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
入居者さんの日々の様子への気配り・目配りを大事に、介護スタッフや提携医療機関と連携しながら、心安らぐケアを行います。
食事状況、体調変化など、細やかな観察を通じて入居者さんの健康を支えます。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を持つ方
・65歳以上を対象とする年齢制限あり(高齢者等の雇用促進が目的)
・希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新の確認あり)
・65歳以上を対象とする年齢制限あり(高齢者等の雇用促進が目的)
・希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新の確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円を上限に支給
・通勤は原則として公共交通機関を利用する
・片道2km以上の場合はマイカー通勤の申請が可能で、許可制により車・バイクでの通勤も認められる
・片道2km以上であればバス通勤も利用できる
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談が可能(駐車場の空き状況により異なる)
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
・通勤は原則として公共交通機関を利用する
・片道2km以上の場合はマイカー通勤の申請が可能で、許可制により車・バイクでの通勤も認められる
・片道2km以上であればバス通勤も利用できる
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談が可能(駐車場の空き状況により異なる)
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時には講義と実技を組み合わせた研修を実施します。
在籍職員の約4割が未経験スタートのため、介護が初めての方も安心して始められます。
介護職員初任者研修の資格取得費用は実質無料でサポート(条件あり)し、キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しています。
看護職員向け研修、介護福祉士実務者研修などのスキルアップ研修も用意されており、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
グループ会社のALSOK介護では、シニアセラピー養成講習やアロマ講座などの専門研修も提供しています。
在籍職員の約4割が未経験スタートのため、介護が初めての方も安心して始められます。
介護職員初任者研修の資格取得費用は実質無料でサポート(条件あり)し、キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しています。
看護職員向け研修、介護福祉士実務者研修などのスキルアップ研修も用意されており、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
グループ会社のALSOK介護では、シニアセラピー養成講習やアロマ講座などの専門研修も提供しています。
施設概要
「みんなの家」ブランドで介護付有料老人ホームを運営する法人による施設である。2011年7月の開設以来、定員49名の入居者を受け入れている。施設長1名、生活相談員2名、看護職員3名、介護職員26名、機能訓練指導員3名の多職種で構成され、入居者の日常生活支援から介護、機能訓練までを一体で担う体制を敷いている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 26名
機能訓練指導員 3名
計画作成担当者 1名
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 26名
機能訓練指導員 3名
計画作成担当者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

残業が少なく、安定した給与で長く働ける
月平均7時間の残業は、公務員の平均の2分の1以下。年俸制で給与計算がシンプルで、見通しをたてやすい働き方です。
未経験の方の約4割が現場で活躍しており、研修と実践の両面で着実にスキルを磨けます。
介護職員初任者研修を無料でサポートするなど、資格取得の道も用意されています。
未経験の方の約4割が現場で活躍しており、研修と実践の両面で着実にスキルを磨けます。
介護職員初任者研修を無料でサポートするなど、資格取得の道も用意されています。
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