パート・バイト
訪問未経験からでも、先輩と一緒に学べる環境

ALSOKナースステーションさいたま三橋

ALSOKナースステーションさいたま三橋のイメージ
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給与
時給：1,690円〜4,000円１ 訪問看護業務／訪問１件当たり 4,000円/１件
勤務時間
8:30〜17:30

約4割が未経験スタート。同行研修で着実に進む

在籍スタッフの約4割が訪問看護の未経験からのスタートです。
入社時には講義と実技を組み合わせた研修で、理念からコミュニケーション、看護技術の基礎をしっかり学べます。
現場に出てからも何度でも研修を受け直せる環境があり、自分のペースで成長していけます。

求人情報

給与
時給1,690円〜4,000円

■給与内訳
・訪問看護業務　4,000円/1件
・看護計画・報告書作成　1,145円/1件
・医療連携体制加算看護業務　5,000円/1ユニット（グループホーム）
・事業所内会議・研修・カンファレンス等　1,145円/時
・その他看護業務　1,690円/時

■その他
・交通費　月額50,000円まで支給
・同行訪問（研修及び引継）は上記金額の半額（原則1ヶ月以内）
・試用期間3ヶ月（条件同じ）
・社会保険完備

※扶養控除内での勤務相談可能
勤務地
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-794-2
最寄り駅
・ニューシャトル　鉄道博物館駅より徒歩29分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週5日制、1日6～8時間勤務
・勤務時間は応相談可
・シフト制（1ヶ月ごとのシフト提出、希望休あり）

※例：月曜9:00～16:00（6時間）、木曜8:30～17:30（8時間）など、個別に相談のうえ決定
※残業はほぼなし
※直行直帰となる場合もあります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月単位のシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・ライフステージが変わっても働き続けられる職場
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、プライベートを大切にしながら働ける
・現在の育休取得者は24名。働きやすさを理由に復帰するスタッフが多い
・今後も多様な働き方に柔軟に対応できるよう取り組みを継続
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83%
・全業界平均（65.3%）を上回る
・出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%
仕事内容
ALSOK介護グループの施設利用者およびご在宅の利用者さんの健康管理と療養支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・褥瘡処置
・緩和ケア
・リハビリ
・提携医療機関等との連携
・医療連携体制加算業務（グループホーム等での健康管理）
・看護計画・報告書作成

■業務の特徴
ALSOK介護グループの施設への訪問が主となり、ICT化（デジタル化）により事務作業が軽減されています。必要な資格は正看護師と自動車運転免許です。広域で対応できる方を歓迎しており、直行直帰も可能です。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・下記の資格・経験を持つ方
・正看護師
・自動車運転免許
・業務内容は、ALSOK介護株式会社が運営する事業所への訪問が主となる
・車の運転に支障がない方、広域で動ける方を歓迎
・直行直帰となる場合あり
・学歴不問
・ブランクがあっても応募可
・産休・育休から復職した主婦・主夫も活躍中
福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例：自動車保険は最大32.5％割引）
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている
・将来的に正社員を目指し、まずはパートとして働くことも可能
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施。理念・コミュニケーション・看護技術の基礎を学べます。本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。看護職員向けの専門研修も用意されており、キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しています。初任者研修の資格取得を実質無料でサポートします。
施設概要
経管栄養・中心静脈栄養・在宅酸素療法・人工呼吸療法・ストマ管理・疼痛管理など、高度な医療的ケアが必要な在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。さいたま市を中心に、上尾市・桶川市・志木市など埼玉県内9市にわたる広域で訪問し、気管カニューレの吸引や人工呼吸器の管理といった専門的な看護技術を提供する。2003年の開業以来、ALSOKグループの一員として安定した運営体制を敷いている。
従業員数
看護師　常勤 専従 1名、常勤 兼務 1名、非常勤 専従 20名
理学療法士　非常勤 専従 1名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、何度も学び直せる場がある
約4割の未経験スタッフが活躍しているため、研修と実践を繰り返す環境が整っています。現場に出てからも「できないこと」に直面したとき、いつでも研修に戻って学び直せる。その柔軟さが、看護師としての自信に変わっていきます。ブランク明けの方や初心者からベテランまで、全員が同じ成長のステップを歩める職場です。
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