正職員
加須で、最期まで自分らしく生きることを支える看護

医療施設型ホスピス『医心館加須』

医療施設型ホスピス『医心館加須』のイメージ
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給与
月収:400,000円〜447,600円年収:553万円~612万円
勤務時間
8:30〜17:30

病院と在宅の間で、チーム体制の看護を実現

医療依存度の高い患者さんが最期まで自分らしく過ごすための医療施設型ホスピスです。全室個室で、積極的な治療ではなく生活を支えるケアを中心としています。病院のような緊急入院や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、月平均10時間程度の残業で安心してケアに集中できます。同施設内に複数の看護師が配置されているため、判断に迷う場面でいつでも相談できるチーム体制が整っています。

求人情報

給与
月給400,000円〜447,600円

■年収
・553万円〜612万円(夜勤手当5回/月含む)

■給与内訳
・基本給に加え、認定看護師資格23,000円〜53,000円/月
・賞与年2回支給(前年度実績)
・月の夜勤が5回を超えた場合、超過分は10,000円/回加算

■その他手当
・交通費 別途支給(上限30,000円/月)
・マイカー通勤の場合、ガソリン代を支給
・昇給・昇格時のリーダー手当、主任手当等

■試用期間(6ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし

■期間限定
・2026年10月中の入職で入職お祝い金250,000円(入職3ヶ月後に支給)
勤務地
〒347-0054 埼玉県加須市不動岡1丁目2番40号
最寄り駅
・東武伊勢崎線 加須駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分以上)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩45分以上)

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本的にお休み
※早番・遅番シフト勤務の場合あり、施設の状況により決定
※月平均残業時間は約10時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・働きやすい環境で、年間休日は115日
・週休2日以上(4週8休以上)、シフト制
・希望休は月3日まで可
・月1回のシフト提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間内に取得)
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職の実績あり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与。消化率はほぼ100%
・男性の育休取得実績あり
・産休・育休からの復帰率は99%。子育て経験のある職員が多く、子育てと両立しやすい
仕事内容
医療依存度の高い入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療医との連携
・入居者様とご家族への対応

■特徴
医心館にはドクターが常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診に駆けつけていただける体制があります。緊急検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格(看護師免許)が必須。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設未経験でも可。病院のみの経験者も多く活躍している
福利厚生
・入職お祝い金:期間限定で、2026年10月中に入職した方を対象に25万円を支給(入職3か月後に支給、規定あり。詳細は問い合わせ)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(法定通り)
・通勤手当:上限3万円/月
・車通勤の方はガソリン代を支給
・定年制:65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度、eラーニング、職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の補助あり
・法人内アプリのクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店などで利用可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)。全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間:6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定。満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある。試用期間中の条件変更はなし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの必要な看護技術を動画で学習できます。認定看護師によるがん看護研修があり、研修は全て勤務時間内に実施されるため、時間外や休日出勤の勉強会がありません。OJT研修制度も整備されています。
施設概要
医療的ケアを要する患者を対象とした施設内訪問看護である。経管栄養法・在宅中心静脈栄養法・人工呼吸療法・在宅酸素療法など、高度な医療処置に対応する体制を整えている。麻薬を用いた疼痛管理にも対応し、ターミナルケアを含めた在宅医療を実践する。看護師18名、介護士18名の体制で24時間対応を行い、常勤職員が9割以上を占める安定した運営をしている。2025年11月の開設である。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

チームに支えられながら、患者様の人生に向き合える
病院のような多忙さがなく、同施設内の複数の看護師に相談できる環境だからここそ、入居者様一人ひとりの最期の時間に丁寧に向き合えます。緊急対応がなく残業も少ないため、精神的な余裕を持ちながら看護を実践できます。がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師など、専門資格を活かして働く職員が全国60名以上在籍しており、キャリア開発の道も広がっています。
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