夜勤なし・土日祝休み。生活と仕事の両立

障がい者雇用支援事業所で、働く方々の健康管理を担当します。
夜勤やオンコール対応がなく、土日祝日は確実に休める環境です。
医療処置中心ではなく、バイタルチェックや体調管理、関係機関との連携など、企業看護師に近い働き方ができます。

求人情報

給与

月給301,490円〜

■給与内訳
・基本給　213,350円
・固定残業代　58,140円（月30時間分）
・資格手当（正看護師）　20,000円
・役職手当　10,000円

■その他の手当
・通勤手当　実費支給（上限月額40,000円）
・賞与　年2回（前年度実績：200,000円～300,000円）
・退職金制度（勤続年数3年以上）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月（労働条件：変更なし）

勤務地

〒365-0037 埼玉県鴻巣市人形1丁目4-23

最寄り駅

・JR高崎線　鴻巣駅より徒歩17分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日125日以上

仕事内容

障がい者雇用支援事業所に常駐し、働く方々の健康管理と事業所運営をサポートします。

■主な業務
・健康チェック・体調管理　バイタルチェック（血圧・体温測定）、日々の健康観察
・体調不良時の対応　初期対応、医療機関への連携
・就労サポート　スタッフとの面談、関係機関・ご家族との対応
・企業連携　企業との情報連携、資料作成
・事業所運営　見学や体験会の対応、能力開発サポート
・その他　PC操作や企業対応など、事業所運営全般に関わる業務

■施設について
水耕栽培に従事する障がいのある社員の方々が、安心して長く働ける環境を支援しています。

資格

・看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師・普通自動車運転免許（AT限定可）

福利厚生

・通勤手当：実費支給（上限あり）月額 40,000 円
・業務災害総合保険（業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償）
・「リロカルマーケット」サービスの利用
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・定期健康診断オプション（婦人科系のがん検診一部補助）
・社員貸付制度
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・賞与：あり
・年 2 回（前年度実績）
・金額：200,000 円～ 300,000 円（前年度実績） ※業績による
・資格手当
・スマホ貸与
・ユニフォーム貸与（ポロシャツ）
・災害時の備品配布（非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等）
・ウォーターサーバー設置

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

入社後3日間のオリエンテーションで会社の考え方と事業理解を深めます。
その後、現場でのOJTを通じて実務を段階的に習得します。
入社1ヵ月・3ヵ月・6ヵ月の節目にフォローアップ研修を実施し、定期的なアンケートを通じて一人ひとりの状況を確認します。
独り立ち後も、オンライン研修を中心に役割や経験に応じた多様なプログラム（実務研修、ビジネスマナー、マネジメント研修等）を用意しており、拠点責任者やエリア統括へのキャリアアップも可能です。

施設概要

障がい者の就労を支援する農園事業であり、2026年12月のオープンに向けて体制を整備している。働く方々が安心して長く就労を続けられるよう、健康管理と就労環境の両面から支援する。看護職を常駐させ、日々のバイタルチェックから体調不良時の対応、関係機関との連携まで、医療と福祉の融合したアプローチで障がい者雇用を実現する施設である。