医療施設型ホスピス『医心館鴻巣』

月給370,200円〜417,900円

年収518万円〜577万円（夜勤手当5回/月込み）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・夜勤手当　10,000円/回（月5回の場合）
・月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により別途支給

■その他
・賞与　年2回支給（前年度実績）
・通勤手当　別途支給　上限3万円/月
・車通勤の方はガソリン代を支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変動なし）

■期間限定特典
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職限定、入職3ヶ月後支給）

・JR高崎線　鴻巣駅より車で9分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩45分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本的にお休み
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※月1回のシフト提出
※残業は月平均10時間程度

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで申請可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率はほぼ100%）
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休から復職したナースが多数在籍（復職率99%）
・子育てを経験した職員が多く、子育て中でも私生活との両立が可能

医療依存度の高い入居者様の生活と医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応
・個別的なケアの提供

■環境の特徴
病棟での働き方に近い形で、訪問診療の主治医の指示をもとに日々のケア詳細を決定します。同施設内に看護師6～8名（日勤時）と介護士が在籍しており、多職種連携を大切にしています。医師は常駐していませんが、24時間365日電話が繋がり、緊急時には往診対応があります。

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格を持つこと（看護師免許が必須）
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を実施しており、施設での勤務経験がなくても応募可能
・病院のみの勤務経験者も多く活躍している

・2026年10月中に入職した場合を対象とした期間限定の入職お祝い金制度がある
・入職お祝い金は25万円で、入職3か月後に支給される
・入職お祝い金には規定があり、詳細は問い合わせが必要
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定どおり）
・通勤手当は月額上限3万円まで支給される
・車通勤の場合はガソリン代が支給される
・定年は65歳
・制服貸与あり
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社が定める場所の中で、変更の範囲がある
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定している
・試用期間は6か月
・試用期間中は健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、本採用の可否を決定する
・本採用の可否は試用期間の途中または満了日に決定する
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知したうえで通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更はない

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、研修は全て勤務時間内での受講となります。OJT研修制度があります。

医療施設型ホスピス『医心館鴻巣』は、経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、人工呼吸療法、各種ろう孔管理、疼痛管理など、複雑な医療処置を要する患者を対象とした在宅医療サービスを提供する。施設内での訪問看護形式で24時間対応を実施し、看護師18名、介護士18名を配置して多様な医療ニーズに対応する体制を整えている。2025年8月開設の専門特化型施設である。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。