正職員
年間休日120日以上、賞与で頑張りが報われる職場
ステーブル訪問看護ステーション
給与
月収:280,000円〜320,000円基本給/正看護師 32万円/准看護師 28万円
勤務時間
9:00〜18:00
安定した休日と賞与で、生活を支える給与
月給28万円~32万円(看護師資格による)に加え、年2回の賞与があります。
年間休日は120日以上確保され、月10日の休みと有給休暇を組み合わせた安定したシフトです。
オンコール手当も毎回3,000円支給されるため、夜間対応による収入も見込めます。
求人情報
給与
月給280,000円~320,000円
■基本給
・正看護師 月給320,000円
・准看護師 月給280,000円
※固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 3,000円/回
・交通費 社内規定により支給
■賞与
年2回(7月・12月、業績による)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
■基本給
・正看護師 月給320,000円
・准看護師 月給280,000円
※固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 3,000円/回
・交通費 社内規定により支給
■賞与
年2回(7月・12月、業績による)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
勤務地
〒558-0015 大阪府大阪市住吉区我孫子西2-6-20-307
最寄り駅
・阪和線 我孫子町駅より徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅より徒歩14分
・南海高野線 我孫子前駅より徒歩15分
・大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅より徒歩14分
・南海高野線 我孫子前駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜間 オンコール対応(自宅待機)
※居宅訪問業務はありません。
※社用車を利用して訪問先施設へ移動します。
・夜間 オンコール対応(自宅待機)
※居宅訪問業務はありません。
※社用車を利用して訪問先施設へ移動します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月10日休み
・有給休暇(法定通り支給)
・慶弔休暇
・長期休みも相談にて取得可能(実績あり)
・月10日休み
・有給休暇(法定通り支給)
・慶弔休暇
・長期休みも相談にて取得可能(実績あり)
仕事内容
提携施設への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・ご入居者の体調管理と健康観察
・投薬・点滴・服薬管理
・看護記録作成
・医療処置全般
■訪問先施設
・共同生活援助ぬくもりの家(花園・住之江・我孫子)
・認知症対応グループホームれもんの樹加美正覚寺
・住宅型有料老人ホームケアーニスタ花園、フラワーガーデン花園
■業務の流れ
事務所(大阪市住吉区我孫子西2-6-20-307)に出勤し、準備を整えたのち社用車で訪問先施設へ移動します。
■主な業務
・ご入居者の体調管理と健康観察
・投薬・点滴・服薬管理
・看護記録作成
・医療処置全般
■訪問先施設
・共同生活援助ぬくもりの家(花園・住之江・我孫子)
・認知症対応グループホームれもんの樹加美正覚寺
・住宅型有料老人ホームケアーニスタ花園、フラワーガーデン花園
■業務の流れ
事務所(大阪市住吉区我孫子西2-6-20-307)に出勤し、準備を整えたのち社用車で訪問先施設へ移動します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格保有
・学歴、経験、年齢不問
・訪問看護未経験OK
・ブランクOK
・学歴、経験、年齢不問
・訪問看護未経験OK
・ブランクOK
福利厚生
・交通費規定支給
・社会保険完備
・車・バイク・自転車通勤可
・制服支給
・ネイル、ピアスOK、髪色自由(医療従事者として適したものであれば)
・定期的な面談でキャリア相談可
・休憩スペースあり
・社会保険完備
・車・バイク・自転車通勤可
・制服支給
・ネイル、ピアスOK、髪色自由(医療従事者として適したものであれば)
・定期的な面談でキャリア相談可
・休憩スペースあり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
阪和線我孫子町駅の近辺に拠点を構え、大阪市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年2月に開設された施設で、共同生活援助やグループホーム、有料老人ホームなど複数の提携施設に対して看護職が訪問する体制をとる。点滴や在宅酸素療法、カテーテル管理など医療処置を要する利用者に対応し、利用者の体調管理と日常生活を支えている。
従業員数
看護師 8名
事務員 1名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

休日が多く、夜間待機も手当で支える
年間休日120日以上と月10日の固定休により、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
オンコール対応による夜間待機も手当で評価され、長く働き続けるための配慮が感じられます。
有給消化率がほぼ100%であることも、継続的なキャリアを築きやすい職場の証です。
オンコール対応による夜間待機も手当で評価され、長く働き続けるための配慮が感じられます。
有給消化率がほぼ100%であることも、継続的なキャリアを築きやすい職場の証です。
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