正職員
急性期を終えた患者さんの回復を、リハビリと共に支える看護
豊中平成病院
給与
月収:267,000円〜333,000円上記給与は(基本給・職能給・ベースアップ①手当・ベースアップ②手当)を含みます。
勤務時間
9:00〜17:30
脳血管疾患から廃用症候群まで、幅広い疾患の回復過程を見守る
脳血管疾患30%、運動器疾患30%、廃用症候群40%という疾患バランスの中で、多様な患者さんの回復支援に関わります。
急性期治療を終えた患者さんがリハビリを通じて日常生活へ戻っていくプロセスを、看護師として継続して見守ることができます。
回復期43床と医療療養58床の2つの病棟があり、経験に応じて選択・配置が可能です。
求人情報
給与
月給267,000円〜333,000円
■給与内訳
・基本給、職能給、ベースアップ①手当、ベースアップ②手当を含みます
■給与例
・正看護師(6年目・夜勤あり) 月給333,000円+夜勤手当20,000円×5回=月給433,000円
・正看護師(6年目・日勤のみ) 月給318,000円
■その他の手当
・夜勤手当 20,000円/回
・時間外勤務手当
・役職手当
・認定・資格手当
・通勤手当 全額支給(車通勤の場合は距離に応じて上限31,600円)
■待遇
・賞与 年2回
・給与見直し 年1回
・試用期間3ヶ月(同条件で給与変動なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給、職能給、ベースアップ①手当、ベースアップ②手当を含みます
■給与例
・正看護師(6年目・夜勤あり) 月給333,000円+夜勤手当20,000円×5回=月給433,000円
・正看護師(6年目・日勤のみ) 月給318,000円
■その他の手当
・夜勤手当 20,000円/回
・時間外勤務手当
・役職手当
・認定・資格手当
・通勤手当 全額支給(車通勤の場合は距離に応じて上限31,600円)
■待遇
・賞与 年2回
・給与見直し 年1回
・試用期間3ヶ月(同条件で給与変動なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒561-0807 大阪府豊中市原田中1-16-18
最寄り駅
・阪急宝塚本線 曽根駅より徒歩14分
・阪急宝塚本線 岡町駅より徒歩19分
・阪急宝塚本線 岡町駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩150分)
※早出、遅出があります。
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩150分)
※早出、遅出があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・4週8休・年間休日111日(公休107日+季節休4日)
・【育児・介護支援】
・育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・介護短時間勤務 5年まで利用可
・子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可
・養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可
・不妊治療支援休暇(出生サポート休暇)
・配偶者/パートナー出産休暇
・4週8休・年間休日111日(公休107日+季節休4日)
・【育児・介護支援】
・育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・介護短時間勤務 5年まで利用可
・子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可
・養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可
・不妊治療支援休暇(出生サポート休暇)
・配偶者/パートナー出産休暇
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟での看護業務を担当します。
■診療体制
・回復期リハビリテーション病棟 43床(看護基準13対1、夜勤体制:看護師2名+看護補助者1名)
・医療療養病棟 58床(看護基準20対1、夜勤体制:看護師2名+看護補助者2名)
■患者さんについて
急性期治療を終えた患者さんの回復支援がメインです。脳血管疾患、運動器疾患、廃用症候群などの患者さんに関わります。
■診療体制
・回復期リハビリテーション病棟 43床(看護基準13対1、夜勤体制:看護師2名+看護補助者1名)
・医療療養病棟 58床(看護基準20対1、夜勤体制:看護師2名+看護補助者2名)
■患者さんについて
急性期治療を終えた患者さんの回復支援がメインです。脳血管疾患、運動器疾患、廃用症候群などの患者さんに関わります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・【待遇】
・退職金制度有(勤続3年以上)
・賞与(年2回)
・給与見直し(年1回)
・役職手当
・時間外手当
・各種資格手当
・通勤手当全額支給(車通勤:距離に応じて上限31,600円)
・【福利厚生】
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
・人間ドック利用補助制度(規程あり)
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・確定拠出年金(規程あり)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
・退職金制度有(勤続3年以上)
・賞与(年2回)
・給与見直し(年1回)
・役職手当
・時間外手当
・各種資格手当
・通勤手当全額支給(車通勤:距離に応じて上限31,600円)
・【福利厚生】
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
・人間ドック利用補助制度(規程あり)
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・確定拠出年金(規程あり)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
内部研修会・学会では、グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会を実施しています。
外部研修会・学会への参加費用補助制度があります。
各種資格取得補助制度があります。
外部研修会・学会への参加費用補助制度があります。
各種資格取得補助制度があります。
施設概要
阪急宝塚本線の両駅からアクセス可能な豊中市原田中に位置し、脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群の回復期から慢性期まで一貫して対応する病院である。回復期リハビリテーション病棟43床と医療療養病棟58床の計101床を擁し、在宅復帰を視野に入れたリハビリテーション中心の医療を展開している。老年内科と一般内科に加え在宅医療にも対応。院長は松本悟。
病床数
病床数 101床
(回復期リハビリテーション病棟43床 医療療養病棟58床)
(回復期リハビリテーション病棟43床 医療療養病棟58床)
従業員数
医師 2名
看護 41名
介護 23名
リハビリ 45名
管理栄養士 4名
栄養士 2名
調理師 7名
調理補助 8名
看護 41名
介護 23名
リハビリ 45名
管理栄養士 4名
栄養士 2名
調理師 7名
調理補助 8名
クリアス看護のおすすめポイント

回復の過程を通じて見える、自分たちの看護の価値
急性期病棟のように患者さんが入退院で次々と入れ替わるのではなく、同じ患者さんの回復過程を継続して見守ることができます。
リハビリと並行した看護により、日常生活へ戻るまでの変化を実感できる環境です。
脳血管疾患から廃用症候群まで幅広い疾患に触れながら、回復期・療養期の看護における専門性を深められます。
リハビリと並行した看護により、日常生活へ戻るまでの変化を実感できる環境です。
脳血管疾患から廃用症候群まで幅広い疾患に触れながら、回復期・療養期の看護における専門性を深められます。
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