正職員
パーキンソン病に特化した施設で、深い専門知識を磨く
PDハウス門真/株式会社サンウェルズ
給与
月収:356,500円〜夜勤手当5回分(13,000円/回)含む
勤務時間
8:30〜翌9:00
一つの疾患と向き合う、3年4ヶ月の関係
パーキンソン病患者さんの療養に特化したPDハウスです。
平均在施設日数が3年4ヶ月と長く、同じ入居者さんの経過を継続して見守ることができます。
リハビリメソッドや専門的な医療処置を通じて、一つの疾患に対する深い理解と看護技術を身につけることができる環境です。
求人情報
給与
月給356,500円〜
■給与内訳
・基本給に夜勤手当5回分(13,000円/回)を含む
・資格手当(正看護師40,000円分)を含む
・看護職処遇改善手当(1,500円分)を含む
■その他の手当
・交通費 全額支給
・日祝出勤手当 1,000円/日
・年末年始手当 3,000円/日
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)※業績により変動あり
・試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
※残業代は1分単位で支給します
■給与内訳
・基本給に夜勤手当5回分(13,000円/回)を含む
・資格手当(正看護師40,000円分)を含む
・看護職処遇改善手当(1,500円分)を含む
■その他の手当
・交通費 全額支給
・日祝出勤手当 1,000円/日
・年末年始手当 3,000円/日
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)※業績により変動あり
・試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
※残業代は1分単位で支給します
勤務地
〒571-0038 大阪府門真市柳田町26番23号
最寄り駅
・京阪本線 古川橋駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・中番① 8:30〜17:30(休憩60分)
・中番② 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※シフト制勤務。時間帯は30分~1時間程度前後する可能性があります
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は相談可能です
※夜勤月5回。夜勤明けの次の日は基本お休みです
※残業は月平均5.7時間程度です
・中番② 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※シフト制勤務。時間帯は30分~1時間程度前後する可能性があります
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は相談可能です
※夜勤月5回。夜勤明けの次の日は基本お休みです
※残業は月平均5.7時間程度です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・<年間休日120日>
・週休2日制(シフト制)
・…月3日まで希望休の申請OK!…
・前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
・お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
・(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
・週休2日制(シフト制)
・…月3日まで希望休の申請OK!…
・前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
・お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
・(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
仕事内容
パーキンソン病患者さんが入居する施設内で、訪問看護と施設看護業務を担当します。
■訪問看護業務
・入居者さんの居室への訪問対応
・バイタルチェック、健康管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの医療処置
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
■施設看護業務
・ナースコール対応
・内服管理、訪問看護のフォロー
・往診医受診時の状態報告と処置・処方の実施
■訪問看護業務
・入居者さんの居室への訪問対応
・バイタルチェック、健康管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの医療処置
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
■施設看護業務
・ナースコール対応
・内服管理、訪問看護のフォロー
・往診医受診時の状態報告と処置・処方の実施
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許(正看護師)
・64歳以下(65歳定年制のため)
・64歳以下(65歳定年制のため)
福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服、エプロン貸与
・※全て会社規程に基づく
・賞与年2回(6月、12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服、エプロン貸与
・※全て会社規程に基づく
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJTと研修制度が整備されており、パーキンソン病の専門知識をイチから学べます。
先輩による丁寧なフォローがあり、段階的に独り立ちできる体制です。
資格取得支援制度があります。
先輩による丁寧なフォローがあり、段階的に独り立ちできる体制です。
資格取得支援制度があります。
施設概要
介護付有料老人ホームにおいて、入居者の健康管理と医療的ケアを施設内訪問看護の形で提供する。喀痰吸引、胃ろう管理、在宅酸素療法などの対応を行い、往診医および薬剤師と連携して内服管理を徹底する。定員62名の入居者に対し、ナースコール対応から医師の診察サポートまで、継続的な看護体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

一つの疾患を深掘りする、確かな専門性が育つ
パーキンソン病という一つの疾患に向き合うことで、疾患の理解が深まり専門的な判断力が磨かれます。
入居者さんとの関係が長く、自分のケアや声かけが、実際の運動機能やQOLの改善につながる実感を得られます。
そうした経験の積み重ねが、確かな自信と専門性へと変わっていく職場です。
入居者さんとの関係が長く、自分のケアや声かけが、実際の運動機能やQOLの改善につながる実感を得られます。
そうした経験の積み重ねが、確かな自信と専門性へと変わっていく職場です。
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給与月収: 通勤手当全額支給/公共機関全額法人負担時給: 2,000円 〜 2,300円 通勤手当全額支給/公共機関全額法人負担休日シフトにて決定最寄り駅・大和田駅より徒歩3分 ・古川橋駅より徒歩15分 ・萱島駅より徒歩16分勤務地〒571-0079 大阪府門真市野里町9-9 サンワビル201号
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