日勤のみ、プライベートを優先できる働き方
50床の外来診療を中心とした病院で、採血・点滴・心電図など外来看護業務全般を担当します。
夜勤がなく、週休2日制で年間107日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
お子さんがいる方向けに最大5万円の保育補助手当が支給される点も、働き続ける上で大きなサポートになります。
求人情報
給与
月給215,000円〜255,000円
■給与内訳
・准看護師 月給215,000円
・正看護師 月給255,000円
■各種手当
・交通費 全額支給
・精勤手当 3,000円
・休日手当 あり
・保育補助手当 最大50,000円
・免許手当 経験加算2,000円×経験年数(最大10年まで加算)
・住宅手当 経験加算2,000円×経験年数(最大10年まで加算)
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月、12月)
■試用期間
3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
■給与内訳
・准看護師 月給215,000円
・正看護師 月給255,000円
■各種手当
・交通費 全額支給
・精勤手当 3,000円
・休日手当 あり
・保育補助手当 最大50,000円
・免許手当 経験加算2,000円×経験年数(最大10年まで加算)
・住宅手当 経験加算2,000円×経験年数(最大10年まで加算)
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月、12月)
■試用期間
3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒566-0054 大阪府摂津市鳥飼八防2-3-8
最寄り駅
・大阪モノレール 南摂津駅より徒歩15分
・JR千里丘駅よりバス乗車、「新在家口」バス停下車 徒歩1分
・JR千里丘駅よりバス乗車、「新在家口」バス停下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・(1) 8:30~17:30(休憩60分)
・(2) 8:30~12:30(休憩なし)
・(3) 11:30~20:30(休憩60分)
・(4) 16:30~20:30(休憩なし)
※シフト制です。
・(2) 8:30~12:30(休憩なし)
・(3) 11:30~20:30(休憩60分)
・(4) 16:30~20:30(休憩なし)
※シフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
外来診療を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・採血
・点滴
・心電図検査
・外来看護業務全般
・発熱外来業務(1日数人~10人程度)
■勤務上の特徴
業務内容の変更:なし
就業場所の変更:なし
■主な業務
・採血
・点滴
・心電図検査
・外来看護業務全般
・発熱外来業務(1日数人~10人程度)
■勤務上の特徴
業務内容の変更:なし
就業場所の変更:なし
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許もしくは准看護師免許
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙防止措置(敷地内禁煙)
・受動喫煙防止措置(敷地内禁煙)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
なし
施設概要
一般43床と療養7床の計50床で、急性期から慢性期の患者受け入れを担う病院である。病床稼働率が80~90パーセントと高い稼働率を保ち、地域の医療需要に応え続けている。大阪モノレール南摂津駅とJR千里丘駅の両路線からアクセス可能な立地にあり、摂津市および周辺地域の患者を受け入れている。
病床数
50床/ 一般43床/療養7床 病床稼働率80〜90%
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと両立できる、日勤の外来看護
夜勤がなく、週休2日で年間107日の休日が確保される働き方は、子育て中の看護師にとって大きな安心です。
最大5万円の保育補助手当で、家計の負担も軽くなります。
毎日の朝礼や夜の保育園送迎も含めて、暮らしのリズムを自分たちで作っていける職場です。
最大5万円の保育補助手当で、家計の負担も軽くなります。
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