正職員
入居者さんの健康を支える、介護施設での看護職
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給与
月収：302,800円〜332,800円試用期間：3ヶ月(同条件)／基本給 185,000円
勤務時間
7:00〜翌9:30

医療的ケアから健康指導まで、看護の守備範囲が広い

介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療的ケアを担う「健康の司令塔」です。
PEGやHOTなどの医療行為、服薬管理、介護職員や入居者さんのご家族への健康指導まで、病院とは異なる幅広い範囲を任されます。
個々の入居者さんと長く関わるため、小さな変化に気づく看護を磨けます。

求人情報

給与
月給302,800円〜332,800円

■基本給
・185,000円

■各種手当
・資格手当　65,000円〜95,000円（准看護師・正看護師）
・特定処遇手当　17,000円
・入居施設特別調整手当　23,000円（固定残業代10〜11時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　10,000円
・業態手当　2,800円
・オンコール手当　1,000円/回
・ヘルプ手当　1,000円/1勤務（規定有）

■その他
・交通費　実費支給（月額上限50,000円）
・勤続加算　2,000円/月（勤続3年以上）
・昇給　年1回（4月）
・賞与　あり（人事考課・業績による）
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒616-8208 京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1
最寄り駅
・京福電鉄北野線　宇多野駅より徒歩5分
・京福電鉄北野線　御室仁和寺駅より徒歩8分
・京福電鉄北野線　鳴滝駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（休憩60分）
・7:00〜16:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間、31日-177時間）
※22:00〜翌5:00は18歳以上の方のみ（省令2号）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月8～9日休)
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理と日常の観察
・服薬管理
・PEG、HOT等の医療行為
・入居者さんと介護職員への健康指導

※就業場所および業務内容は法人の定める場所・業務となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85％)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
年間300以上の講座を開講する充実した研修制度があります。
職種・職位に合わせた研修のほか、技術研修、メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修など多様な学習機会を用意しています。
施設概要
京都市右京区の宇多野地区、複数の駅から徒歩圏内に位置する介護付有料老人ホームである。2018年2月の開設以来、定員60名の入居者に対して看護職が常駐し、バイタルチェックから医療的ケア、服薬管理まで健康面を支える体制を敷いている。PEGや在宅酸素療法などの医療処置にも対応し、入浴・食事介助と並行して入居者とのコミュニケーションを通じた生活支援を実現している。

クリアス看護のおすすめポイント

「人を育てる」を大事にする組織で、スキルアップできる
笑いとほめあう社風の中で、キャリアを積める環境です。
年間300以上の研修講座が用意されており、技術だけでなくメンタルヘルスやキャリアデザインなども学べます。
長期勤続を支援する制度（昇給、勤続加算、前払退職金制度）が整っているため、腰を据えて専門性を深めることができます。

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