正職員
年休120日以上、訪問看護で自分のペースを守る
ケア21メディカル訪問看護・リハビリステーションぴ〜す西院
給与
月収:350,000円〜▼給与の内訳/基本給 175,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
入社半年後に10日付与、無理のない休日設計
年間休日111日に加えて、入社半年後に有給休暇10日が付与されます。そのため年間120日以上の休みを取ることも可能です。
1ヶ月単位の変形労働時間制とシフト相談により、ライフステージに合わせた勤務調整ができます。時短勤務も相談の対象です。
訪問看護でありながら、時間に余裕を持つ働き方が実現できます。
求人情報
給与
月給350,000円~
■給与内訳
・基本給 175,000円~
・地域手当 10,000円
・訪問加算手当 500円/時間(20,000円~)
・資格手当 95,000円
・時間外特別調整手当 50,000円(24時間分の見込残業代)
■その他の手当
・訪問加算手当 500円/時間
・オンコール手当 1,000円/日
・通勤手当 実費支給・月額上限50,000円
■給与例
月給330,000円+訪問加算手当40,000円+オンコール手当10,000円=380,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回・業績による(正社員固定賞与24万円あり)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※時間外特別調整手当の超過分は別途支給
■給与内訳
・基本給 175,000円~
・地域手当 10,000円
・訪問加算手当 500円/時間(20,000円~)
・資格手当 95,000円
・時間外特別調整手当 50,000円(24時間分の見込残業代)
■その他の手当
・訪問加算手当 500円/時間
・オンコール手当 1,000円/日
・通勤手当 実費支給・月額上限50,000円
■給与例
月給330,000円+訪問加算手当40,000円+オンコール手当10,000円=380,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回・業績による(正社員固定賞与24万円あり)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※時間外特別調整手当の超過分は別途支給
勤務地
〒615-0062 京都府京都市右京区西院坤町103番地 近藤ビル5階ABD号室
最寄り駅
・阪急京都本線 西院駅より徒歩5分
・京福電鉄嵐山本線 西院駅より徒歩7分
・京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅より徒歩11分
・京福電鉄嵐山本線 西院駅より徒歩7分
・京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時短勤務の相談可能です
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時短勤務の相談可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(週休2日)
・年間休日111日
・1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日が増減する可能性あり
・シフトの相談可能
・有給休暇は入社半年後に10日付与され、年間120日以上休むことも可能
・年間休日111日
・1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日が増減する可能性あり
・シフトの相談可能
・有給休暇は入社半年後に10日付与され、年間120日以上休むことも可能
仕事内容
ご利用者さまのご自宅を訪問し、療養生活を支援します。
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・医師の指示に基づく医療処置
・服薬管理、療養上の支援
・ご家族への助言・相談対応
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・医師の指示に基づく医療処置
・服薬管理、療養上の支援
・ご家族への助言・相談対応
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・臨床経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・臨床経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費は実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険に加入
・定年制なし
・退職金制度あり
・組合制度あり(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度あり(生命・医療・年金)
・持株会制度あり
・制服貸与
・資格取得金の補助制度あり
・昇給あり
・交通費は実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険に加入
・定年制なし
・退職金制度あり
・組合制度あり(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度あり(生命・医療・年金)
・持株会制度あり
・制服貸与
・資格取得金の補助制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
阪急京都本線と京福電鉄嵐山本線が交差する西院駅周辺に位置する訪問看護ステーションである。在宅療養を必要とする患者や家族に対し、自宅での療養生活を支援する看護サービスを提供している。ケア21グループの一拠点として、バイタルチェック、症状観察、医師の指示に基づく医療処置、服薬管理、療養上の支援を行い、患者だけでなくご家族への助言や相談対応も含めた包括的なケアを展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護だからこそ、生活リズムを整える働き方
訪問看護は時間に追われやすい職種ですが、ここではシフト相談と1ヶ月単位の変形労働時間制により、自分のペースを作ることができます。
育児や介護、自分の体調に合わせた勤務調整が当たり前の環境です。
年間120日以上の休みが実現できるからこそ、長く活躍できる職場です。
育児や介護、自分の体調に合わせた勤務調整が当たり前の環境です。
年間120日以上の休みが実現できるからこそ、長く活躍できる職場です。
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