正職員
夜間待機の手当が積み重なる、安定した収入体系

特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン

特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンのイメージ
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給与
月収：212,300円〜244,300円基本給 204,000円～236,000円
勤務時間
8:00〜19:00

オンコール・電話対応・緊急出動、すべてが給与に反映される

夜間待機時はオンコール手当1,000円、電話対応手当1,000円、緊急出動時は3,000円が支給されます。
緊急時の移動はタクシー全額施設負担で、出動翌日は勤務時間調整（午前休など）が可能です。
頑張った分が確実に収入につながる給与体系で、年2回の賞与と昇給もあります。

求人情報

給与
月給212,300円〜244,300円

■給与内訳
・基本給　204,000円〜236,000円
・被服手当　800円
・処遇改善手当　7,500円
・固定残業代なし

■各種手当
・オンコール手当（待機）　1,000円/回
・電話対応手当　1,000円/回
・緊急出動手当　3,000円/回
・年末年始手当　6,000円/日（12/30〜1/3）
・扶養手当　配偶者14,000円、子ども2人まで9,000円
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（法人規程により）
・賞与　年2回　計3.00ヶ月分（2025年度実績）
・試用期間6ヶ月（同条件）
勤務地
〒617-0001 京都府向日市物集女町森ノ下12番地1
最寄り駅
・阪急京都本線　洛西口駅より徒歩5分
・京都線　桂川駅より徒歩13分
・阪急京都本線　東向日駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:00〜16:30（休憩60分）
・8:30〜17:00（休憩60分）
・10:30〜19:00（休憩60分）

※夜間待機あり
※時間外労働は月平均1時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月9日の休み
・年間休日は108日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療的ケアを担当します。

■主な業務
・健康状態のチェック
・医師の回診補助
・内服薬、外用薬の管理
・外傷等の手当
・夜間待機
・職員への医療的アドバイス
・介護記録システムへの入力（PC またはタブレット使用）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・64歳まで応募可（定年を上限とする）
・学歴は問わない
・PCまたはタブレットから介護記録システムに記録できること
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形制度あり
・敷地内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・退職金共済に加入
・定年は一律65歳
・通勤はバイクまたは自転車が可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
入所定員70名の特別養護老人ホームであり、医師2名と看護職員5名を配置して入居者の健康管理と医療的支援を担う。日常の生活支援に加えて健康状態の観察、内服薬および外用薬の管理、医師の回診補助、外傷の手当てなど、看護と介護を一体的に実施する体制となっている。介護職員63名と機能訓練指導員1名が常勤し、入居者が持てる力を活かした生活の維持と機能維持のための支援を行っている。
従業員数
医師　2名
生活相談員　2名
看護職員　5名
介護職員　63名
管理栄養士　1名
機能訓練指導員　1名
介護支援専門員　3名
事務員　3名
その他の従業者　3名

クリアス看護のおすすめポイント

月9日休みで年108日、オンコール待機と両立しやすい休日体系
月9日の休みで年間休日108日確保されているため、夜間待機がありながらもプライベート時間が十分保たれます。
介護休業・育児休業の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
出動翌日の勤務調整で体調を優先できる環境だからこそ、長く安定して働き続けられます。

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