ママもパパも働き続けられる職場づくり
損保ジャパングループの介護事業として、くるみん認定を取得した働きやすい環境です。
プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児ライフステージに応じた支援制度が整っています。
長く続けられる基盤の上で、訪問看護のスキルを磨いていけます。
求人情報
給与
月給284,700円~
■給与内訳
・月給306,700円~342,000円(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当等を含む)
・年収例421万円~471万円(年2回の賞与含む)
■賞与
・基本給2.08ヶ月分/年支給
■その他
・昇給あり
・時間外手当支給(超過1分から)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・月給306,700円~342,000円(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当等を含む)
・年収例421万円~471万円(年2回の賞与含む)
■賞与
・基本給2.08ヶ月分/年支給
■その他
・昇給あり
・時間外手当支給(超過1分から)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒617-0002 京都府向日市寺戸町殿長15-1 【そんぽの家S 京都東向日】建物内
最寄り駅
・阪急京都本線 東向日駅より徒歩5分
・JR京都線 向日町駅より徒歩10分
・阪急京都本線 西向日駅より徒歩21分
・JR京都線 向日町駅より徒歩10分
・阪急京都本線 西向日駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間170時間)
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業は別途時間外手当の対象です。
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業は別途時間外手当の対象です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月の休日は8~10日
・年間公休は110日
・年間公休は110日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅およびご自宅へ訪問し、利用者様の健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理、機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
・オンコール対応
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理、機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
・オンコール対応
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・ブランクがあっても応募可
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
東向日駅から徒歩5分の立地に拠点を置き、京都府向日市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。SOMPOケアが運営し、2024年10月の設立以来、地域に住む利用者およびサービス付き高齢者向け住宅の入居者を対象に、訪問看護を提供している。既往歴に応じた健康管理から医療的処置、家族への介護指導まで、在宅での療養生活を多面的に支える体制を整える。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働くためのサポートが、細部まで行き届く
くるみん認定を受ける企業では、育児と仕事の両立が制度としても、文化としても根付いています。
5年ごとの特別連続有給休暇付与や退職金制度、65歳以降の再雇用制度もあり、キャリア全体を安心して設計できます。
ライフステージの変化に左右されず、訪問看護の経験を積み重ねられる環境です。
5年ごとの特別連続有給休暇付与や退職金制度、65歳以降の再雇用制度もあり、キャリア全体を安心して設計できます。
ライフステージの変化に左右されず、訪問看護の経験を積み重ねられる環境です。
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