正職員
訪問未経験から2~3ヶ月で主訪問へ、チーム制で支える環境
えん訪問看護ステーション京都上京
えん訪問看護ステーション京都上京のイメージ
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給与
月収:318,700円基本給 197,800円
勤務時間
8:30〜17:30

2~3ヶ月の同行を経て、一人で判断できる看護師へ

2025年6月にオープンする新施設での募集です。訪問看護未経験の方も歓迎し、2~3ヶ月の手厚いサポート期間を経て主訪問へ移行します。チーム制で担当利用者さんを持ち、難しい状況では経験豊富なスタッフがフォローする環境が整っています。訪問件数は1日6~7件で、移動時間を含めた実訪問時間は4時間程度です。

求人情報

給与
月給318,700円~

■基本給と各種手当
・基本給 197,800円~
・みなし残業代 24,460円(月10時間分、超過分は別途支給)
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・地域手当 20,700円
・給与調整金 2,740円
・訪問手段手当 3,000円
・オンコール手当 4,400円~20,000円(利用者様人数により決定)

■想定年収
・経験2年の30代看護師の場合 月給328,000円(年収4,500,000円)
・経験10年の30代看護師の場合 月給380,000円(年収5,600,000円)
・想定年収(標準) 3,824,400円~

■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・賞与 年2回(前年度実績:0~70万円、個人・事業所実績により変動)
※件数連動型及び利益分配型賞与(訪問件数月間100件以上が対象)
・昇給 年1回(前年度実績:3~5%増)
・試用期間 6ヶ月(月給286,830円、その他条件は本採用と同じ)
勤務地
〒602-8155 京都府京都市上京区主税町1220-1
最寄り駅
・京都市営地下鉄東西線 二条駅より徒歩10分
・嵯峨野線 二条駅より徒歩12分
・京都市営地下鉄東西線 二条城前駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位での変形時間労働制
・勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
・平均労働時間 月163時間(月平均20.4日勤務)
・月残業時間 3~8時間程度
・オンコール 月5~10回程度(回数相談可能)

※時短採用も可能です。
※状況に応じて直行直帰ができます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日の曜日固定休み
・※祝日出勤あり
・年間休日120日
・1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み
仕事内容
在宅療養中の利用者さんの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・簡単な処置
・看護記録の作成
・緊急対応
・看護師以外のスタッフへの指導と助言
・オンコール対応

■訪問について
・訪問件数 1日6~7件程度
・移動手段 バイクまたは電動自転車
・移動記録は外出中に記載可能
・実訪問時間 1日4時間程度
・チーム制で担当を持ちます

■1日の流れ
8:30 出社・ミーティング(直行も可能)
9:00 利用者さん宅へ訪問(約2時間)
12:00 昼休み(11:00~14:00の間で30分単位で取得可能)
13:00 利用者さん宅へ訪問(約2時間)
16:30 訪問記録、スタッフ申し送り、カンファレンス、翌日準備
17:30 退社
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師をお持ちの方
・原動機付自転車または普通自動二輪車の免許
・\未経験の方もご応募OKです/
福利厚生
・社会保険完備
・賞与、昇給あり
・交通費全額支給
・状況に応じて直行直帰可
・時短採用あり
・制服貸与あり
・社用バイクまたは電動自転車貸与あり(通勤使用可)
・定年60歳(上限59歳)
・再雇用65歳まで
・タブレット、スマホ支給
・月1回社食ランチ(お弁当支給)
・業務災害総合保険あり
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
2~3ヶ月の同行研修期間を設けています。訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします。スタッフ間でそれぞれの経験分野を吸収し、支え合える環境があります。
施設概要
京都市上京区の二条駅周辺に位置し、在宅医療を必要とする利用者を支える訪問看護ステーションである。えん訪問看護ステーション京都上京は2025年6月に新たに開設される施設で、利用者の自宅を訪問してバイタルチェック、服薬管理、医療処置などを提供する。バイク及び電動自転車を活用した機動的な訪問体制をとり、1日6~7件の訪問を想定。チーム制による担当割り制により、利用者との継続的な関係構築を目指している。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験から安心して一歩を踏み出せる場所
訪問看護は初めてという方も多く在籍しており、「一歩が踏み出せない」というハードルは高くありません。2~3ヶ月の丁寧なサポート期間を経て主訪問へ進むため、判断に迷うときも先輩に頼れます。チームワークを大切にする環境の中で、ご利用者様のために働くことが、そのまま人としても成長する経験になります。

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