正職員
安定した給与体系と手厚い手当で、経済的な安心を確保
伏見桃山総合病院
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給与
月収：309,900円〜354,960円基本給：195,000円～225,060円
勤務時間
8:30〜17:00

複数の手当で月給30万円超、賞与年2回

基本給に加え、資格手当・夜勤手当・ベア支援手当など複数の手当が組み合わさることで、月給309,900円以上を確保できます。
年2回の賞与があり、退職金制度（勤続3年以上）も整備されています。
昇給の対象者は規定に基づいて決定されるため、長く働く中で経済的な安定が見込めます。

求人情報

給与
月給309,900円〜354,960円

■給与内訳
・基本給195,000円〜225,060円
・調整手当10,000円〜25,000円
・資格手当25,000円
・ベア支援手当12,000円
・ベア評価手当15,500円
・夜勤手当52,400円（月4回以上）

■別途手当
・住宅手当15,000円（条件あり）
・扶養手当6,000円〜10,000円（条件あり）
・交通費月5万円まで支給

■その他
・昇給あり（規定により55歳未満が対象）
・賞与年2回
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒612-8364 京都府京都市伏見区下油掛町895
最寄り駅
・京阪本線　伏見桃山駅より徒歩8分
・京阪本線　中書島駅より徒歩7分
・京阪宇治線　中書島駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤16:30〜翌9:00（休憩150分）

※週所定労働時間40時間
※病棟により早出・遅出の可能性あり
※月平均残業時間は約5時間です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制：月9～10日休み
・年間休日113日
仕事内容
病棟における看護業務を担当します。

■看護体制
チームナーシングと継続受け持ち制を組み合わせた方式で、患者さんへの継続的で質の高い看護を提供します。

■入職後の進め方
はじめは日勤を主に全体業務を覚えていただきます。その後、段階的に日勤・夜勤のシフト勤務へ移行していただきます。

■教育体制
アプリコットナーシングサポートシステムを採用し、チーム全体で後輩育成を実施することで、誰もが指導できる体制を整えています。

※業務変更範囲：法人の命ずる業務
※転勤の可能性：法人グループ内施設（伏見区内）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許　必須
・年齢制限あり（18歳～59歳）
・※深夜業務があるため／定年の定めがある常用雇用のため
福利厚生
・昇給：有　※規定により対象者の制限あり（55歳未満）
・賞与：有（年2回）
・交通費支給（月5万円迄）
・各種社会保険完備
・退職金制度：有（勤続3年以上）
・定年制：有（一律60歳）
・再雇用制度：有（上限65歳まで）
・医療費補助制度：有
・車・バイク・自転車通勤可
・駐車場：有（自己負担あり）
・※空き状況により利用不可の場合あり
・同法人老健（伏見区）内に職員託児所：有（未就学児童のみ）
・※日勤帯（7:30～17:30）のみ利用可
・受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
・職員親睦会「あじさい会」1,000円/月
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
アプリコットナーシングサポートシステムを導入し、チーム全体で後輩育成を実施する体制となっています。
施設概要
内科系診療科を幅広く擁し、急性期から回復期・慢性期まで対応する総合病院である。一般病棟56床、地域包括ケア病棟33床、障害者病棟110床の計199床で、整形外科の手術をはじめ多角的な医療ニーズに応える。手術室では月30件程度の整形外科手術を実施し、チームナーシングと継続受持ち制を組み合わせた看護体制により、患者一人ひとりに寄り添う診療を実践している。
病床数
199床
　一般病床56床
　地域包括ケア病棟33床
　障害者病棟110床

クリアス看護のおすすめポイント

手厚い手当と安定した待遇で、長く働ける基盤
複数の手当と賞与、昇給制度により、経験を重ねるほど経済的な安定が強まります。
退職金制度と再雇用制度（65歳まで）があるため、人生設計が立てやすい環境です。
住宅手当・扶養手当・託児所利用（日勤帯）など、生活を支える制度が充実しています。

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