時給2,050円〜

■給与内訳
・正看護師　時給2,050円
・夜勤手当　7,500円／回
・交通費支給　上限50,000円／月
・別途残業代支給　15分単位

■試用期間
14日間（労働条件変更なし）

・京阪本線　石清水八幡宮駅より徒歩25分
・京阪本線　淀駅より徒歩19分
・石清水八幡宮参道ケーブル　ケーブル八幡宮口駅より徒歩25分
・京阪沿線無料バスあり

パート・バイト

・日勤　8:30〜17:00（休憩45分）
・夜勤　16:00〜翌9:00（休憩120分）

※週2～相談可能です。
※残業は月平均10時間以内です。
※夜勤必須となります。

あり

なし

・週2日～相談可能
・※月1シフト提出

介護老人保健施設でご利用者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル確認、塗布薬、投薬の管理および対応
・健康状態の記録業務
・介護老人保健施設やショートステイでご利用者に提供するサービス内容の援助
・介護的ケア（移乗・排泄・おむつ交換）等

■雇用期間
6ヶ月契約で、更新の可能性があります。

・正看護師(看護師/准看護師)

・▼必須
・正看護師
・未経験可
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・60代活躍
・主夫・主婦OK

・＜保険関係＞
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・※非常勤(パート)の方は、勤務日数に応じて加入
・＜助成金制度＞
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能　※条件有り
・＜報奨金＞　※非常勤(パート)の介護職のみ
・報奨金制度
・└半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日／週 勤務）
・└半期で780時間以上勤務者 40,000円支給（おおむね4日／週 勤務）
・＜扶養控除内考慮＞　※非常勤(パート)のみ
・扶養内での勤務シフト調整可
・＜制服貸与＞
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・＜副業・WワークOK＞
・許可制　※規定有り
・＜住宅手当＞
・20円／時間（非常勤・パート）
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・＜育児支援＞
・保育手当
・└0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・（非常勤・パート）20,000円／円　※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・（非常勤）4,000円／円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・＜社割あり＞
・系列病院の医療費補助　※規定あり
・＜健康サポート＞
・定期職員健康診断（年2回）
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談（当会顧問弁護士）
・└税務相談（当会顧問税理士・公認会計士）
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り）
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター（無料）
・＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞
・むつみ会イベント　※自由参加
・└ボーリング大会／職員家族大運動会／職員対抗駅伝大会／
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動（文科系、運動系等35以上のクラブあり）
・※自由参加
・└韓国語クラブ／創作クラブ（編み物・裁縫など）／
・スポーツ系クラブ／ヨガクラブ／ヨットクラブ／
・フィッシングクラブ／音楽系クラブ／アロマセラピー／
・他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど！

なし

あり

・住宅手当

なし

採用時研修として、洛和会介護教育センターで理念や介護事業部の方針、認知症ケア・感染症予防・権利擁護などの基本を学びます。
全職員対象の救命救急講習、各事業所で視聴可能な動画形式の全体研修があります。
介護職員初任者研修や実務者研修などの養成講座も開講しており、奨学金制度で資格取得をサポートしています。

介護老人保健施設として、入所およびショートステイ利用者の医療処置から介護的ケアまでを一体で提供している。従来型76床とユニット型24床の計100床を備え、2022年7月の設立以来、利用者の健康管理と生活支援を軸に運営を行っている。看護職が利用者のバイタル確認、投薬管理、記録業務を担い、介護職と連携して移乗・排泄・おむつ交換などの日常的ケアを実施する体制をとっている。

介護老人保健施設:100床
(従来型76床、ユニット型24床)