時給2,050円～

■給与内訳
・正看護師　時給2,050円
・夜勤手当　7,500円/回

■その他
・交通費支給　上限50,000円/月
・別途残業代支給（15分単位）
・試用期間14日間（条件変更なし）
・住宅手当　20円/時間（世帯主かつ控除対象配偶者または扶養親族ありの場合）

■報奨金（非常勤介護職のみ）※看護師は別途確認
・半期で980時間以上勤務　50,000円支給
・半期で780時間以上勤務　40,000円支給

・京阪本線　淀駅より徒歩14分

パート・バイト

・日勤　8:30～17:00（休憩45分）
・夜勤　16:00～翌9:00（休憩120分）

※週2～相談可能
※残業月平均10時間以内
※夜勤必須

あり

なし

・週2日～相談可能
・※月1シフト提出

介護医療院の療養棟にて看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理
・服薬管理
・必要な医療処置

※雇用期間は6ヶ月で、契約更新の可能性があります（条件あり）
※更新回数上限はありません

・看護師/准看護師

・▼必須
・正看護師
・未経験可
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・60代活躍
・主夫・主婦OK

・＜保険関係＞
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・※非常勤(パート)の方は、勤務日数に応じて加入
・＜助成金制度＞
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能　※条件有り
・＜報奨金＞　※非常勤(パート)の介護職のみ
・報奨金制度
・└半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日／週 勤務）
・└半期で780時間以上勤務者 40,000円支給（おおむね4日／週 勤務）
・＜扶養控除内考慮＞　※非常勤(パート)のみ
・扶養内での勤務シフト調整可
・＜制服貸与＞
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・＜副業・WワークOK＞
・許可制　※規定有り
・＜住宅手当＞
・20円／時間（非常勤・パート）
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・＜育児支援＞
・保育手当
・└0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・（非常勤・パート）20,000円／円　※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・（非常勤）4,000円／円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・＜社割あり＞
・系列病院の医療費補助　※規定あり
・＜健康サポート＞
・定期職員健康診断（年2回）
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談（当会顧問弁護士）
・└税務相談（当会顧問税理士・公認会計士）
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り）
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター（無料）
・＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞
・むつみ会イベント　※自由参加
・└ボーリング大会／職員家族大運動会／職員対抗駅伝大会／
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動（文科系、運動系等35以上のクラブあり）
・※自由参加
・└韓国語クラブ／創作クラブ（編み物・裁縫など）／
・スポーツ系クラブ／ヨガクラブ／ヨットクラブ／
・フィッシングクラブ／音楽系クラブ／アロマセラピー／
・他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど！

なし

なし

・住宅手当

なし

採用時研修として、洛和会介護教育センターで理念や感染症予防、認知症ケア、権利擁護などの基礎知識を学びます。全体研修は動画視聴型で勤務時間内に受講可能です。救命救急講習も全職員が受講します。系列サービス間での短期留学制度（1～3日間）により、他部門の経験ができます。受験対策講座や資格養成講座、奨学金制度もあります。

医療と介護を一体で提供する介護医療院である。療養棟を備え、健康管理から服薬管理、必要な医療処置まで一貫して担う。134床の規模で、利用者の状態に応じた医療的ケアと介護サービスを組み合わせた支援を行う。2022年7月の開院以来、多職種が連携して利用者の日常生活を支えている。

134床