時給1,600円～

■時給
・基本時給　1,600円～
・祝日、年末（12/30～31）　時給25％UP
・時間外手当　1分単位で支給

■その他待遇
・賞与（一時金）　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・交通費　規定内支給　上限50,000円/月
・自家用車通勤時　1勤務250円支給
・車両手当　業務利用時1勤務110円支給
・ライフイベント手当　最大65,000円（産育休復帰5,000円、保育園入園25,000円、小学入学15,000円、中学入学10,000円、高校入学10,000円）

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・阪急京都線　西院駅より徒歩12分
・バス乗車、「四条中学前」停下車 徒歩5分

パート・バイト

シフト制（休憩60分）
・8:00～17:00
・9:00～18:00

※週1～3日勤務で調整可能です。
※時間外労働は月20時間以内です。

なし

なし

・日曜定休
・シフト休（週1～3日勤務）

デイサービスで通所されるご利用者様の看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、体調確認
・服薬管理
・処置　傷や褥瘡（床ずれ）処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練　口腔機能の計画策定、訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・ご利用者様やご家族への相談援助
・各種記録（専用アプリ使用、メール程度の文字入力で対応可）

■デイサービスの特徴
毎週決まった曜日にご利用者様が来所されるため、前回の様子と比べながら継続的に見守り、生活全般をサポートすることができます。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーの基礎を学びます。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで、本部がスタッフの体調管理をサポートします。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度など、知識・技術を認定する社内資格制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得を全額補助または割引補助する資格取得支援制度があります。
ISO規準に基づく各種マニュアルが整備されています。

2010年7月の開設以来、京都市右京区でデイサービスを運営している。利用定員25名の小規模施設として、在宅の高齢者の日中活動と生活支援を担っている。健康管理から機能訓練、介護補助まで、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実践する。ヒューマンライフケアは京都を中心に複数の介護施設を展開し、地域密着型の支援体制を特徴としている。

利用定員：25名