オープニングスタッフとして、働きやすさと成長の両立
重度心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスの新規施設です。
未就学児から就学児(18歳未満)の看護業務を担当します。
土日が固定休みで残業がほぼなく、年間110日の休日があるため、プライベートとのバランスが取りやすい職場です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給 300,000円〜
・通勤手当 40,000円まで支給
■試用期間(6ヶ月)
月給290,000円
■その他
・昇給あり(初年度の実績は未定)
・賞与あり(初年度の実績は未定)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■給与内訳
・基本給 300,000円〜
・通勤手当 40,000円まで支給
■試用期間(6ヶ月)
月給290,000円
■その他
・昇給あり(初年度の実績は未定)
・賞与あり(初年度の実績は未定)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
勤務地
〒602-8403 京都府京都市上京区中社町346-3
最寄り駅
・京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜の曜日固定
・年間休日数は110日間
・年間休日数は110日間
仕事内容
重度心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後デイサービス多機能型事業所で、看護業務を担当します。
■主な業務
・未就学児、就学児(18歳未満)の看護業務
・子どもたちの健康管理と成長支援
※仕事内容の変更:なし
※転勤の可能性:なし
■主な業務
・未就学児、就学児(18歳未満)の看護業務
・子どもたちの健康管理と成長支援
※仕事内容の変更:なし
※転勤の可能性:なし
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許を持つ方
福利厚生
・社会保険として、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を備える
・研修費として年間10,000円
・車通勤可(駐車場はなく、要相談)
・研修費として年間10,000円
・車通勤可(駐車場はなく、要相談)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修費として年間10,000円を支給します。業務に必要な研修と会社が認めた場合、業務時間中に参加することが可能です。
施設概要
京都市上京区の閑静な地に位置する、重度心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスの多機能型事業所である。未就学児から18歳未満の児童を対象に発達支援と療育環境を提供し、児童発達管理責任者、看護師、保育士、機能訓練担当職員が多職種連携で支援体制を構築している。2026年7月の開設を予定しており、1日定員6名の小規模運営により個別対応を徹底する方針である。
従業員数
児童発達管理責任者1名、看護師2名、保育士1名、機能訓練担当職員2名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい環境で、子どもたちの成長に寄り添う看護
オープニングスタッフとして、施設の立ち上げから関わることで、一から環境を作る喜びがあります。
土日休みで残業がほぼなく、長期休暇も充実しているため、心身に余裕を持ちながら働けます。
研修費の支給と業務時間中の研修参加により、新しい領域での専門知識を積み上げることができます。
土日休みで残業がほぼなく、長期休暇も充実しているため、心身に余裕を持ちながら働けます。
研修費の支給と業務時間中の研修参加により、新しい領域での専門知識を積み上げることができます。
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