正職員
200人の利用者と、10時間の残業。息長く続く訪問看護
訪問看護ステーションたんぽぽ
給与
月収:204,600円〜289,500円基本給 195,300円~280,200円
勤務時間
8:40〜17:10
労働組合と休日制度で、生活を支える働き方
約200人の利用者さんを訪問する大規模ステーションであっても、月平均の時間外は10時間程度に抑えられています。4週8休に祝日が加わり、年間休日127日。労働組合があり、育児休業・介護休業の取得実績も豊富です。子育てや介護の時期を経ても、働き続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
月給204,600円〜289,500円
■給与内訳
・基本給 195,300円〜280,200円
・調整手当 9,000円
・社保料補助手当 300円
■各種手当
・住宅手当 世帯主・単身者12,000円/配偶者5,000円/他2,000円
・家族手当 扶養配偶者6,000円/他扶養家族5,000円
・時間外手当 25%割増
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月1月あたり4,300円〜6,600円)
・賞与あり(実績:年2回、計3ヶ月分)
・退職金制度(勤続1年以上)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 195,300円〜280,200円
・調整手当 9,000円
・社保料補助手当 300円
■各種手当
・住宅手当 世帯主・単身者12,000円/配偶者5,000円/他2,000円
・家族手当 扶養配偶者6,000円/他扶養家族5,000円
・時間外手当 25%割増
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月1月あたり4,300円〜6,600円)
・賞与あり(実績:年2回、計3ヶ月分)
・退職金制度(勤続1年以上)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒329-0101 栃木県下都賀郡野木町友沼5119-12
最寄り駅
・宇都宮線 野木駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:40〜17:10(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外労働は月平均10時間
※夜間電話拘束あり(当番制)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外労働は月平均10時間
※夜間電話拘束あり(当番制)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休に加えて祝日も休み
・休日の種類は、日曜、祝日、そのほか
・年間休日は127日
・休日の種類は、日曜、祝日、そのほか
・年間休日は127日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。小児から高齢者、予防看護からお看取りまで、幅広い医療ニーズに対応します。
■対応内容
・小児患者さんの訪問看護
・高齢者患者さんの訪問看護
・予防看護
・看取り支援
※転勤の可能性あり(法人内他事業所、応相談)
■対応内容
・小児患者さんの訪問看護
・高齢者患者さんの訪問看護
・予防看護
・看取り支援
※転勤の可能性あり(法人内他事業所、応相談)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師であること
・原付の運転免許(原動機付自転車免許)を保有していること
・カルテ記載などが行える程度のPCスキル
・年齢は59歳まで(定年を上限としているため)
・学歴は問わない
・原付の運転免許(原動機付自転車免許)を保有していること
・カルテ記載などが行える程度のPCスキル
・年齢は59歳まで(定年を上限としているため)
・学歴は問わない
福利厚生
・各種保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・勤続1年以上の人が対象の退職金制度がある
・定年は全員一律60歳
・65歳までの再雇用制度がある
・単身者向けの住宅に入居でき、入居期間は最長8年
・利用できる託児施設があり、利用には日程の調整が必要
・労働組合が設置されている
・通勤はバイクや自転車も可能
・受動喫煙対策を実施し、訪問業務では事業所内および敷地内が禁煙
・勤続1年以上の人が対象の退職金制度がある
・定年は全員一律60歳
・65歳までの再雇用制度がある
・単身者向けの住宅に入居でき、入居期間は最長8年
・利用できる託児施設があり、利用には日程の調整が必要
・労働組合が設置されている
・通勤はバイクや自転車も可能
・受動喫煙対策を実施し、訪問業務では事業所内および敷地内が禁煙
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
栃木県南地区と古河市を中心に在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師19名とリハビリスタッフ5名の体制のもと、病状観察から生活支援、ターミナルケアまで一貫した訪問看護を提供している。利用者宅への訪問は社用車で巡回し、医師の指示に基づく医療処置と療養生活に関するアドバイスを通じて、在宅での日常を支える。
従業員数
看護師19名
リハビリスタッフ5名
リハビリスタッフ5名
クリアス看護のおすすめポイント

200人の利用者と、家族の時間を両立させる
大規模ステーションでありながら月10時間程度の残業、年間127日の休日。託児施設の利用が可能で、育児休業の取得実績も豊富です。人生の各段階で生活が変わっても、その時々に必要な働き方を選べる職場。訪問看護の経験を積みながら、長く続けられる環境がここにあります。
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