月給269,700円〜293,300円

■学歴別給与
・短大・専門3年卒　月給269,700円
・大卒・専門4年卒　月給280,700円
・大学院卒・修士　月給293,300円

■給与内訳
・基本給に含む：オンコール待機手当20,000円（月10回の場合）
・オンコール対応件数につき別途支給

■その他待遇
・交通費支給（上限50,000円/月）
・別途残業代支給（15分単位）
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分
・経験加算あり（面接時に履歴書・職務経歴書をもとに決定）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・京阪宇治線　木幡駅より徒歩7分
・奈良線　木幡駅より徒歩12分
・京阪宇治線　六地蔵駅より徒歩20分

正職員

・8:30〜17:15（休憩60分）

※夜勤なし
※オンコール対応あり
※残業月平均10時間以内

なし

なし

・シフト制（4週8休）
・※月1シフト提出

療養棟で、利用者さんの健康管理と医療ケアを中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者の健康管理（バイタルチェック、日常観察）
・服薬管理
・必要な医療処置
・介護職員への医療ケアに関する指導・教育

■勤務体制
オンコール対応があります。

・正看護師(看護師/准看護師)

・▼資格
・正看護師の資格をお持ちの方
・▼年齢
・59歳以下の方（定年が60歳迄のため）
・未経験可
・ブランク可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・主夫・主婦OK

・＜保険関係＞
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・＜定年再雇用＞　※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度　※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤（パート）として勤続することも可能
・＜助成金制度＞
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能　※条件有り
・＜慶弔見舞金＞　※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円
・出産祝金
・└1万円
・＜奨励金・祝い金＞　※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・＜報奨金＞　※非常勤(パート)の介護職のみ
・報奨金制度
・└半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日／週 勤務）
・└半期で780時間以上勤務者 40,000円支給（おおむね4日／週 勤務）
・＜扶養控除内考慮＞　※非常勤(パート)のみ
・扶養内での勤務シフト調整可
・＜復職支援＞
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・＜制服貸与＞
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・＜副業・WワークOK＞
・許可制　※規定有り
・＜家族手当＞　※常勤(正社員)のみ
・0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月
・3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月
・＜住宅手当＞
・5,000円／月（常勤・正社員）
・20円／時間（非常勤・パート）
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・＜育児支援＞
・保育手当
・└0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・（常勤・正社員）25,000円／月
・（非常勤・パート）20,000円／円　※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・（常勤）5,000円／月
・（非常勤）4,000円／円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給（最大8万円支給）
・院内保育施設あり
・└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・＜社割あり＞
・系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり
・＜健康サポート＞
・定期職員健康診断（年2回）
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談（当会顧問弁護士）
・└税務相談（当会顧問税理士・公認会計士）
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り）
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター（無料）
・＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞
・むつみ会イベント　※自由参加
・└ボーリング大会／職員家族大運動会／職員対抗駅伝大会／
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動（文科系、運動系等35以上のクラブあり）
・※自由参加
・└韓国語クラブ／創作クラブ（編み物・裁縫など）／スポーツ系クラブ／ヨガクラブ／ヨットクラブ／フィッシングクラブ／音楽系クラブ／アロマセラピー／他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど！
・リロクラブ［福利厚生倶楽部］加入　※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん！
・旅行（ツアー・宿泊施設等）
・レジャー（遊園地・カラオケ・スポーツ施設等）
・グルメ（様々な飲食店で割引有り）
・ショッピング（ネット通販での割引有り）
・各種チケット（映画・お芝居・コンサート等）
・その他（ビジネスサポート・ライフサポート等）
・※詳しくは「リロクラブ」で検索！
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。

なし

なし

・住宅手当

あり

採用時研修では、洛和会介護教育センターにて、理念・方針・認知症ケア・感染症予防・権利擁護などを学びます。
全体研修では動画視聴型で勤務時間内に実施。救命救急講習は全職員が受講します。
サービス別研修や次世代研修（スキルアップ目指す方向けの月1回シリーズ研修）があります。
資格取得支援として、受験対策講座の参加費用は会社が負担。キャリアプランは半年ごとの面談で見直しを行います。

療養棟を備えた地域密着型特別養護老人ホームである。洛和会は京都に基盤を置く医療法人で、病院、診療所、訪問看護、介護施設など多数の事業所を運営している。洛和ヴィラ桃山III番館は2024年4月に開設された施設で、伏見区の利用者を中心に、生活の支援と医療的ケアを一体で提供する。看護職が常駐し、医療ニーズのある高齢者の安心した暮らしを支える。