月給293,730円〜365,960円

■正看護師
・基本給　224,300円
・調整手当　22,430円
・職務手当　40,000円
・特別手当　9,000円
・オンコール手当　20,000円（月4～5回分）

■准看護師
・基本給　204,300円～
・調整手当　20,430円～
・職務手当　40,000円
・特別手当　9,000円
・オンコール手当　20,000円（月4～5回分）

■給与モデル
・正看護師（経験12年、オンコール月5回、扶養2人、賃貸）月給365,960円、年収5,365,960円
・准看護師（経験12年、オンコール月5回、扶養2人、賃貸）月給340,980円、年収4,978,960円

■その他待遇
・賞与　年2回（前年度実績4.0ヶ月：夏季1.7ヶ月、冬季2.3ヶ月）
・昇給　年1回（毎年4月・10月）
・住宅手当　月17,000円（賃貸契約者）
・扶養手当　配偶者10,000円、その他扶養親族1人につき3,000円
・残業手当　別途支給
・交通費　全額支給

・東急東横線　綱島駅よりバス利用、「中町」下車 徒歩5分
・市営地下鉄ブルーライン　新羽駅より徒歩15分
・新羽駅より職員送迎バスの運行あり

正職員

・早番　8:00～17:00（休憩60分）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・遅番　9:00～18:00（休憩60分）

※夜勤はありません。
※オンコール対応あり（月4～5回程度、待機手当5,000円/回）。実際に出勤した場合は時間外手当を別途支給します。
※オンコール出動は月1回程度です。

あり

なし

・4週8休制（シフト制）
・年間休日120日
・祝日分を含めた休日数を確保しています。
・年次有給休暇（法定どおり付与）
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。

ユニット型特別養護老人ホームでご入所者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・日常の健康管理（バイタルチェック、体調観察）
・定期健康診断の管理
・健康相談への対応
・服薬管理
・医師の指示に基づく医療処置（応急手当・処置等）
・急変時の対応（協力医療機関・ご家族への連絡、必要時の救急搬送対応）
・看護記録の作成、申し送り
・介護職員への医療的アドバイス、多職種との連携

※入浴・食事介助、おむつ交換は基本的に介護職が担当し、看護職は健康管理・医療的ケアが中心です。

■チーム体制
常勤9名・非常勤2名の看護職員が協力しながら業務を行っており、一人に負担が集中しにくい環境です。介護施設未経験の方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートします。

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・ブランクのある方も歓迎
・介護施設未経験の方も歓迎
・病院、クリニックからの転職歓迎
・特別養護老人ホーム未経験歓迎
・子育てなどで現場を離れていた方も歓迎
・30代、40代、50代活躍中
・学歴不問

・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場完備）
・横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より職員送迎バスあり
・制服貸与
・職員食堂あり（1食250円）
・定期健康診断
・勤続年数やこれまでのご経験を考慮し、給与を決定します。

なし

なし

・住宅手当

あり

ユニット型特別養護老人ホームとして、入所200床とショートステイ20床を備える。看護職員9名が入所者の健康管理を軸に据え、治療を目的とした医療ではなく、安心して日常生活を送るための健康支援を実践している。介護福祉士64名を含む多職種が協働し、バイタルチェック、体調観察、服薬管理、医療処置、急変時の対応まで、生活に根差した看護とケアを提供する。2009年の開設以来、横浜市港北区の高齢者を支える基盤として機能している。

入所200床
ショートステイ20床

介護福祉士64名
介護士24名
看護職員9名
生活相談員3名
介護支援専門員2名
機能訓練指導員2名