月給348,000円〜403,000円

年収5,236,000円〜5,896,000円

■手当
・時間外手当
・扶養手当（試用期間終了後）　配偶者10,000円、お子さん5,000円、3人目から10,000円（会社規定あり）
・昇給　年1回（7月）
・賞与　年2回（6月・12月）

■試用期間（3〜4ヶ月）
お給与と勤務条件は本採用と同じです。扶養手当は試用期間終了後からの支給となります。

・大和駅より車4分

正職員

・8:30〜17:30（休憩60分）

※平均残業時間は月4時間程度です。

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・年間休日119日

ホスピス施設で地域連携看護師として、入居者様への質の高い看護提供と施設運営の両面を担当します。

■主な業務
・入居者様への看護業務
・看護師・介護士の育成とマネジメント
・シフト管理、採用活動
・多職種連携・調整
・法令遵守、行政対応
・稼働率、収支管理などの運営業務

■施設について
がんや神経変性疾患など、医療的ケアが必要な方々に寄り添う住宅型ホスピスです。24時間看護師常駐で、365日・24時間面会可能です。入居者様の「自分らしく生きる」を支える環境を整えています。

・看護事業管理者(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験5年以上
・＜以下いずれかの経験があれば尚可＞
・管理職・主任・リーダーなどのマネジメント経験があれば尚可
・入居相談や調整業務
・医療機関などへの周知活動、定期訪問など

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社時の初期研修、OJT研修があります。チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期面談で不安や不明点を相談できます。オンライン講座で法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーを学べます。階層別研修ではビジネススキルを習得します。資格取得支援制度（奨励金10,000円〜30,000円）、受験対策支援、通信教育サポートがあります。

緩和ケア、在宅医療、救急対応を柱とする訪問看護ステーションである。ツクイグループが運営し、大和市深見地域の在宅療養者を支える。2027年3月の開設により、地域の医療機関と連携しながら患者の療養環境整備と家族支援に当たる体制を整えている。