正職員
オープニングスタッフとして、地域を支える訪問診療に携わる
リリークリニック新横浜
給与
月収:400,000円〜450,000円基本給:270000円~320000円
勤務時間
8:30〜17:30
新しい施設でチームを一緒に作る充実感
令和8年7月に新規オープンする訪問診療専門クリニックです。
オープニングスタッフとして、立ち上げの段階から関わることで、職場づくりに主体的に参画できます。
訪問診療の補助業務のほか、医療物品の管理や文書作成など幅広い業務を経験でき、新しい環境での働きやすさが整っています。
求人情報
給与
月給400,000円〜450,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円〜320,000円
・資格手当 50,000円
・移動手当 30,000円
・合計支給額 350,000円〜400,000円
■その他
・通勤手当 全額支給
・夜勤手当 なし(日勤のみ)
・昇給 年1回(前年度実績10,000円)
・賞与 年2回(前年度実績800,000円)
■固定残業代
・月50,000円(15時間分)を支給
・15時間を超える時間外労働については別途割増賃金を支給
・休日労働および深夜労働についても割増賃金を支給
■試用期間(3ヶ月)
・月給350,000円
・固定残業代なし
・試用期間中は雇用条件変更あり
■給与内訳
・基本給 270,000円〜320,000円
・資格手当 50,000円
・移動手当 30,000円
・合計支給額 350,000円〜400,000円
■その他
・通勤手当 全額支給
・夜勤手当 なし(日勤のみ)
・昇給 年1回(前年度実績10,000円)
・賞与 年2回(前年度実績800,000円)
■固定残業代
・月50,000円(15時間分)を支給
・15時間を超える時間外労働については別途割増賃金を支給
・休日労働および深夜労働についても割増賃金を支給
■試用期間(3ヶ月)
・月給350,000円
・固定残業代なし
・試用期間中は雇用条件変更あり
勤務地
〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町1505 かげつ駅前事務所201号
最寄り駅
・JR横浜線 小机駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
※休憩時間は11:00〜15:00の間に取得します。
※月平均残業時間は約10時間です。
※休憩時間は11:00〜15:00の間に取得します。
※月平均残業時間は約10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制:毎週日曜日固定、他週1回希望休
仕事内容
訪問診療専門クリニックで、訪問診療業務を支援します。
■主な業務
・訪問診療の補助業務
・訪問看護業務
・医療物品等の在庫管理
・医事文書の作成
・訪問時の運転業務
※仕事内容の変更:なし
※転勤:なし
※自動車運転免許が必要です。
■主な業務
・訪問診療の補助業務
・訪問看護業務
・医療物品等の在庫管理
・医事文書の作成
・訪問時の運転業務
※仕事内容の変更:なし
※転勤:なし
※自動車運転免許が必要です。
資格
・看護師/准看護師
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・看護師・准看護師免許証
・運転免許証(オートマ限定可)
・※訪問先への車移動が多いため、運転に慣れている方に限ります。
・運転免許証(オートマ限定可)
・※訪問先への車移動が多いため、運転に慣れている方に限ります。
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
試用期間中は先輩看護師から丁寧な研修を受けられます。その後、看護師としてのキャリアを尊重しながら、自立した業務へと段階的に移行していきます。オンラインを活用した研修体制も整っており、いつでも学べる環境が整っています。
施設概要
JR横浜線小机駅から徒歩3分の立地に、2026年7月に新規開院する訪問診療専門クリニックである。内科を基盤に、在宅医療を通じて地域の療養者を支える。医師2名と看護師2名を中心とした少人数体制で、訪問診療と訪問看護を一体的に提供し、患者との継続的な関係構築を重視する。院長は高重文恵。
従業員数
医師2名
看護師2名
事務職2名
看護師2名
事務職2名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい職場だから、先入観なく自分らしく働ける
オープニングスタッフとして、既成概念に縛られない職場文化を一緒に作っていけます。
先輩看護師の丁寧な指導で基礎から学び、その後は自分のペースで仕事を広げていく。
プライベートも大切にできる残業時間、希望を聞いてくれるシフト体制が、長く働き続ける基盤になります。
先輩看護師の丁寧な指導で基礎から学び、その後は自分のペースで仕事を広げていく。
プライベートも大切にできる残業時間、希望を聞いてくれるシフト体制が、長く働き続ける基盤になります。
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