パート・バイト
柔軟な時間帯で、地域に根ざしたデイサービスの看護
デイサービスセンター ケアサポートつるみ
給与
時給:1,670円〜1,720円通勤手当(規定支給) 1日1,500円まで
勤務時間
8:00〜18:00
パート勤務で、自分のペースを保ちながら
デイサービスセンターの看護業務を担当するパート職です。
1日4時間以上の時間帯を自由に選択でき、扶養範囲内での勤務も相談できます。
機能訓練指導やバイタルチェックを通じて、利用者さんの日々の変化を見守る仕事です。
求人情報
給与
時給1,670円〜1,720円
■手当
・通勤手当 1日1,500円まで支給
・土日祝手当 時給+50円
・年末年始手当(12月31日〜1月3日) 時給+200円
■その他
・扶養範囲内勤務相談可能
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■手当
・通勤手当 1日1,500円まで支給
・土日祝手当 時給+50円
・年末年始手当(12月31日〜1月3日) 時給+200円
■その他
・扶養範囲内勤務相談可能
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20
最寄り駅
・東急東横線 綱島駅より「一の瀬」停留所 徒歩3分
・京浜東北線 鶴見駅東口より「一の瀬」停留所 徒歩3分
・京浜東北線 川崎駅西口より「一の瀬」停留所 徒歩3分
・京浜東北線 鶴見駅東口より「一の瀬」停留所 徒歩3分
・京浜東北線 川崎駅西口より「一の瀬」停留所 徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
8:00〜18:00の間で1日4時間以上
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※勤務日数・時間帯は相談に応じます
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※勤務日数・時間帯は相談に応じます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週9休制
・パートは週2日以上から勤務可能で、勤務日は応相談
・パートは週2日以上から勤務可能で、勤務日は応相談
仕事内容
デイサービスセンターで看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェック
・機能訓練指導
■勤務条件
※業務内容の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:変更なし
※雇用期間は年度末を目安に更新(原則更新、更新期間上限・回数上限なし)
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェック
・機能訓練指導
■勤務条件
※業務内容の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:変更なし
※雇用期間は年度末を目安に更新(原則更新、更新期間上限・回数上限なし)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・未経験の方も応募可
・未経験の方も応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・勤続手当、家族手当、地域手当(いずれも月給者のみ)
・勤続年数に応じた祝金:3年以上5,000円(新卒入社社員のみ)、5年以上1万円、10年以上1.5万円
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・研修・サポート制度:採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修
・施設内のその他研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策など)
・食事補助(施設で提供している料理を特別価格で利用可)
・社内イベント(フットサル、BBQなど)
・東京ドームのシーズンシートで野球観戦のチケットを無料で利用可
・資格取得支援(貸付け規定に準ずる)
・慶弔見舞金・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
・再雇用制度あり(実績あり)
・退職金は企業型拠出年金制度
・パートの加入保険は法定どおり
・勤続手当、家族手当、地域手当(いずれも月給者のみ)
・勤続年数に応じた祝金:3年以上5,000円(新卒入社社員のみ)、5年以上1万円、10年以上1.5万円
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・研修・サポート制度:採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修
・施設内のその他研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策など)
・食事補助(施設で提供している料理を特別価格で利用可)
・社内イベント(フットサル、BBQなど)
・東京ドームのシーズンシートで野球観戦のチケットを無料で利用可
・資格取得支援(貸付け規定に準ずる)
・慶弔見舞金・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
・再雇用制度あり(実績あり)
・退職金は企業型拠出年金制度
・パートの加入保険は法定どおり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修などの研修体制が整っています。
採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修などの研修体制が整っています。
施設概要
要介護者の日中活動と機能維持を支えるデイサービスセンターである。1日25名の利用定員のもと、バイタルチェックと機能訓練指導を軸に、利用者個別の状態に応じたケアを提供している。看護職員が配置され、健康管理と訓練の両面から利用者の生活機能の維持向上を目指す施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

地域の暮らしを支える、続けやすい環境
複数の駅からアクセスでき、時間帯も自分のペースで選べるため、長く続けやすい職場です。
小規模施設だからこそ、利用者さんやご家族の顔を覚えながら看護に当たることができます。
研修制度や資格取得支援があり、キャリアの積み重ねも実感できる環境です。
小規模施設だからこそ、利用者さんやご家族の顔を覚えながら看護に当たることができます。
研修制度や資格取得支援があり、キャリアの積み重ねも実感できる環境です。
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