時給2,095円～

■給与・手当
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・夜勤手当　10,000円/回
・時間外手当　1分単位で支給
・交通費　規定内支給（上限50,000円/月、自家用車通勤時1勤務250円）
・車両手当　業務利用時1勤務110円

■その他
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・社会保険完備
・正社員登用制度あり

・相鉄本線　大和駅より徒歩11分
・相鉄・JR直通線　大和駅より徒歩11分
・小田急江ノ島線　大和駅より徒歩12分

パート・バイト

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分）

※シフト制、週3～5日勤務
※残業はほぼなし（平均月5時間未満）
※夜勤時は交代で休憩を取得できます

あり

なし

・シフト休（週3～5日勤務）

ホスピスホームのご入居者さんのお部屋を訪問し、医療処置と看護ケアを提供します。

■主な業務
・バイタル測定、フィジカルアセスメント
・服薬管理、経管栄養、吸引など医療処置
・感染予防、保清、入浴介助
・訪問診療時の医師への対応
・ご家族へのサポート
・看護記録作成（専用ソフト・iPad入力）

■日勤スケジュール例
9:00　申し送り
9:30　訪問開始（1日10～13件程度）、バイタル測定、健康観察
10:00　処置、リハビリ、入浴介助
12:00　経管栄養、服薬、口腔ケア
14:00　処置、リハビリ、健康観察
16:00　口腔ケア、申し送り、記録
18:00　業務終了

・看護師/准看護師

・▼必須資格
・正看護師
・▼必須経験
・看護師としての臨床経験3年以上

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーを学びます。毎月のコンディションチェックで体調管理をサポートします。年間研修計画に基づくスキルアップ支援があります。ケアテクニカルマイスター制度や認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格制度があります。資格取得支援制度で公的資格取得を補助します。

大和駅から徒歩圏内という利便性の高い立地にあるホスピスホームである。2027年3月に開設予定の当施設は、入居定員30名規模の介護施設として、人生の最終段階における穏やかな日々を支える環境を整備する。駅からのアクセスの良さにより、家族や関係者の訪問が容易で、在宅に近い生活環境を実現する。

30床