パート・バイト
自分のペースで続ける、小規模デイサービスの看護
小規模デイサービス いこい家 岸根公園
給与
時給:2,050円〜歩合給:1巡回3,000円
勤務時間
10:00〜16:00
週1日、30分から始められる巡回看護
神奈川県内に展開する小規模デイサービス(定員18名)の巡回看護職です。
10時から16時の間で、週1日30分からの勤務が可能。シフトは完全に柔軟で、育児や介護など個人の事情に合わせられます。
複数拠点を巡回する場合は1巡回3,000円の歩合給が発生し、時給をうわまわる場合はそちらを支給する仕組みです。
求人情報
給与
時給2,050円〜
■給与体系
・基本時給 2,050円〜
・歩合給 1巡回3,000円(時給より上回った場合を支給)
■歩合給の例
・1巡回30分勤務 3,000円支給
・1巡回60分勤務 3,000円支給
・2巡回60分勤務 6,000円支給
・1巡回120分勤務 4,082円支給
■その他
・入社祝い金あり
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与体系
・基本時給 2,050円〜
・歩合給 1巡回3,000円(時給より上回った場合を支給)
■歩合給の例
・1巡回30分勤務 3,000円支給
・1巡回60分勤務 3,000円支給
・2巡回60分勤務 6,000円支給
・1巡回120分勤務 4,082円支給
■その他
・入社祝い金あり
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-11 コスモ岸根公園106号室
最寄り駅
・市営地下鉄ブルーライン 岸根公園駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・10:00〜16:00の間で週1日/1日30分以上から勤務可能
・複数拠点巡回時は、巡回拠点数に応じて歩合給が加算
※休憩は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※シフトは完全に相談対応で柔軟に調整可能です
・複数拠点巡回時は、巡回拠点数に応じて歩合給が加算
※休憩は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※シフトは完全に相談対応で柔軟に調整可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・希望に基づくシフト制
・施設は365日稼働している
・施設は365日稼働している
仕事内容
小規模デイサービスの複数拠点を巡回し、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・体調管理
・爪切り
・浣腸
・その他必要に応じて看護師にしかできない業務
■1日のイメージ
09:30 1件目
10:00 2件目
10:30 3件目
11:00 4件目
11:30 5件目
12:00 6件目
※勤務時間はご相談のうえ調整します
※OJTがあるため、最初から一人で対応しなくても大丈夫です
■主な業務
・バイタルチェック
・体調管理
・爪切り
・浣腸
・その他必要に応じて看護師にしかできない業務
■1日のイメージ
09:30 1件目
10:00 2件目
10:30 3件目
11:00 4件目
11:30 5件目
12:00 6件目
※勤務時間はご相談のうえ調整します
※OJTがあるため、最初から一人で対応しなくても大丈夫です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・雇用条件によって加入する保険が変わる場合あり
・入社祝い金
・年末年始手当
・副業可
・髪型と服装は自由(トップスはユニフォームを支給)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・コミュニケーション費の補助
・サークル活動の支援制度
・永年勤続手当
・結婚祝い金・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料対象外、空きがない場合あり)
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物は禁止
・パワハラ禁止のルール
・職場の相談窓口
・各種研修制度(参加条件あり)
・資格取得の支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可能
・受動喫煙対策として全社全面禁煙
・雇用条件によって加入する保険が変わる場合あり
・入社祝い金
・年末年始手当
・副業可
・髪型と服装は自由(トップスはユニフォームを支給)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・コミュニケーション費の補助
・サークル活動の支援制度
・永年勤続手当
・結婚祝い金・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料対象外、空きがない場合あり)
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物は禁止
・パワハラ禁止のルール
・職場の相談窓口
・各種研修制度(参加条件あり)
・資格取得の支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可能
・受動喫煙対策として全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
新入社員オリエンテーション(入社後3ヶ月間、月1回の集合研修)、新人研修(毎月開催、業務に必要な基礎カリキュラム)、定期研修(事業ごとの知識アップデート)、スキルアップ研修(虐待対応・認知症・接遇など年間約300回)があります。キャリアコース選択制度により、通常コース・専門スキルコース・ビジネス/マネジメントコースから自身のライフステージに合わせて選択できます。資格取得支援制度も完備しています。
施設概要
通所と宿泊の両機能を備えた小規模デイサービスである。通所18名、宿泊5名程度の定員を設定し、高齢者の日中活動と短期の生活支援に対応している。2019年8月の開設以来、バイタルチェックから爪切り、浣腸といった日常的な看護ケアと体調管理を軸に、個別のニーズに応じた機能訓練と生活援助を提供している。看護師、機能訓練指導員、生活相談員、介護スタッフが連携し、利用者の在宅生活の継続を支える。
病床数
利用定員 通所:18名、宿泊:5名程度
従業員数
拠点長
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフが楽しいから、利用者さんも笑顔になる
「自宅より100倍楽しい場所」を目指すデイサービスです。
スタッフ自身がお散歩や囲碁、お菓子作りを利用者さんと一緒に楽しむ環境。
あなたの働きぶりが正当に評価され、育児休業取得実績も多くあり、子育て中でも無理なく活躍できます。
ワークライフバランスを大切にする企業姿勢が、心に余裕をもたらします。
スタッフ自身がお散歩や囲碁、お菓子作りを利用者さんと一緒に楽しむ環境。
あなたの働きぶりが正当に評価され、育児休業取得実績も多くあり、子育て中でも無理なく活躍できます。
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