エフィラグループの社内託児所

月給270,000円〜

■給与内訳
・基本給　216,825円
・固定残業代　33,175円（月21時間分）
・初期成果給　20,000円

※固定残業時間を超える時間外労働については別途支給

■その他
・交通費　別途支給　上限30,000円/月
・給与改定　年3回
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

・横浜市営地下鉄ブルーライン　戸塚駅より徒歩2分
・JR東海道本線　戸塚駅より徒歩2分
・JR横須賀線　戸塚駅より徒歩2分

正職員

・7:00〜16:00
・9:00〜19:00
・8:00〜15:00

1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均想定労働時間：40時間

※月の残業時間はほぼなし

なし

なし

・土曜・日曜・祝日
・有給休暇は法定どおり
・産前産後休暇あり（取得実績あり）
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇を含む特別休暇

社内託児所で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育と看護業務を担当します。

■主な業務
・年齢に応じた保育・見守り
・生活習慣のサポート（食事・午睡・排泄など）
・保護者（社員）への連絡・コミュニケーション

※弊社が運営する保育園（企業主導型・認可保育所）での勤務をお願いすることがあります。

※仕事内容の変更：会社の定める業務

・看護スタッフ(看護師/准看護師)

・看護師または准看護師の資格を持つ方
・未経験・ブランクがある方も応募可

・交通費は別途支給（上限30,000円/月）
・車・バイク通勤可
・ガソリン代・駐車場の補助あり（自社駐車場なし）
・給与改定は年3回
・神奈川県外への転勤なし
・副業可
・家族利用手当あり
・PC購入費補助制度
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・社員紹介制度
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度（一部時間は無料対象外、空きがない場合あり）
・バレンタイン・お歳暮・お中元等の贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・メンター制度
・社内公募制度
・選択型人事制度（FA制度）：個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可
・キャリアコース選択制度
・各種研修制度（エフィラグループでは年間約300回の研修を開催）
・資格取得支援制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断

なし

なし

あり

エフィラグループでは年間約300回の研修が開催されています。資格取得支援制度があります。

戸塚駅直結のアクセスで、エフィラグループの社員が安心して預けられる社内託児所である。働く親を支える保育環境として、看護職が常駐し子どもたちの健康と安全を見守る。同グループは企業主導型保育園と認可保育所も運営しており、社員のニーズに応じた多様な保育体制を整えている。