月給400,000円〜447,600円

■給与内訳（夜勤手当5回/月込み）
・基本給に資格手当23,000円～53,000円/月を含みます
・認定看護師資格取得者は資格手当53,000円/月

■年収目安
・年収553万円～612万円
・夜勤手当（5回/月）を含んでいます
・月の夜勤日数が5回を超えた場合、超過分は別途支給（10,000円/回）

■その他
・賞与　年2回支給（前年度実績）
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・通勤手当　別途支給（上限30,000円/月）、バス通勤可能、車通勤はガソリン代支給
・入職お祝い金　25万円（2026年10月中の入職で、入職3ヶ月後に支給予定）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・東急東横線　日吉駅より徒歩8分
・市営地下鉄グリーンライン　日吉駅より徒歩8分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩90分）

※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休みです
※残業は月平均10時間程度

あり

なし

・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録記載
・訪問診療医との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■環境について
病棟での働き方に近い形で、訪問診療の主治医指示のもと日々のケアを決定します。
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
ドクター常駐はありませんが、24時間365日電話相談が可能で、緊急時には往診に対応いただけます。
看護師は日勤6～8名、夜勤2名の配置のため、介護職と連携しながら業務を進めます。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・期間限定▶入職お祝い金あり！
・2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・定年制：65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポート管理やPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
がん看護研修を認定看護師が実施します。
全ての研修は勤務時間内に受講でき、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。

緩和ケアと高度な医療的ケアを要する入居者を支える医療施設型ホスピスである。経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸器、酸素吸入、気切カニューレなど複数の医療処置に対応し、訪問診療医の指示に基づいて日々のケアを行う。2024年8月の開設以来、看護師18名・介護士18名を常勤配置し、24時間365日体制で入居者の生活と医療を支えている。病院に近い働き方のなかで訪問看護を提供する仕組みをとり、スケジュール変動を最小化している。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。