正職員
訪問看護未経験から、安定した収入へ

だいそう 訪問看護リハビリステーション古河

だいそう 訪問看護リハビリステーション古河のイメージ
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給与
月収：250,000円〜300,000円別途役職者手当（￥30,000～￥150,000）
勤務時間
9:00〜18:00

経験が浅くても、年収600万円の道が開く

訪問看護未経験の方も歓迎する環境で、看護スキルを磨きながら収入を積み上げられます。
役職者手当は月30,000円から150,000円まで段階的に設定されており、管理者候補や管理者を目指す方向けのキャリアパスが明確に用意されています。
安定した福利厚生と退職金制度で、長く働ける土台があります。

求人情報

給与
月給250,000円〜300,000円

■給与内訳
・基本給　250,000円〜300,000円
・役職者手当　30,000円〜150,000円（別途）

■年収モデル
・年収600万円以上可能
・年収500万円以上可能

■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・社会保険完備（雇用保険、労災保険）
勤務地
〒306-0034 茨城県古河市長谷町22-22
最寄り駅
・JR宇都宮線　古河駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール対応があります。
※残業はほぼなし（実績）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日
仕事内容
利用者さまの自宅を訪問し、健康管理とリハビリテーションをサポートします。

■主な業務
・健康チェック（バイタルチェック、体調管理）
・日常生活のサポート
・在宅リハビリテーション業務へのサポート

※看護スタッフとリハビリスタッフが連携し、利用者さまの立場に寄り添ったサービスを提供します。
※訪問業務未経験の方も歓迎します。
資格
・常勤看護師・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有すること
・普通自動車運転免許を保有していること（AT限定可）
福利厚生
・雇用保険・労災保険に加入（法定どおり）
・車通勤が可能。駐車場あり。通勤には対人無制限の任意保険への加入が条件
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（70歳）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
古河市および周辺地域の在宅療養者に対して、訪問看護とリハビリテーションを一体で提供するステーションである。2018年9月の開設以来、看護師4名、理学療法士3名、作業療法士1名の体制で、利用者の健康チェックから日常生活のサポート、在宅リハビリテーションまでを幅広く担っている。オンコール対応により24時間の緊急対応も可能であり、在宅生活の継続を多角的に支える。
従業員数
看護師　4名
理学療法士　3名
作業療法士　1名

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験から、安心して収入を増やしていける
関東圏内に複数の訪問看護ステーションを展開する企業だからこそ、研修と育成の仕組みが整っています。
管理者候補として手当が段階的に上がっていく給与体系なら、キャリアと年収が一緒に伸びていく実感を得られます。
土日祝休みで年間休日120日以上、定年65歳・再雇用70歳までと、人生設計が立てやすい職場です。

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