正職員
土日休み、残業ほぼなし。生活のペースを守って働く
訪問看護ステーショングリーンハウス
給与
月収:280,480円〜基本給 255,480円/資格手当 25,000円
勤務時間
9:00〜翌9:00
土日確実にお休み。訪問看護で時間を自分のものに
土日祝日と年間109日の休日が保障されています。
平日は9時から18時の業務で、残業はほぼありません。
オンコール待機がありますが、基本は待機で、実際にコールがあったときのみ対応するため、日中の疲れを翌日に持ち越さずに済みます。
プライベートの時間を確実に確保しながら、訪問看護の経験を積める環境です。
求人情報
給与
月給280,480円〜
■給与内訳
・基本給 255,480円
・資格手当 25,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・扶養手当 子1人8,000円(18歳未満)
・年末年始手当 1,000円~2,000円/日
・オンコール手当 3,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限月額28,700円
・マイカー通勤時の交通費支給
・実働があれば、別途時間外及び交通費支給
■賞与・昇給
・昇給あり(実績:月あたり0円~2,600円)
・賞与あり(実績:年2回 計4.00ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
条件は本採用と同じです。
■給与内訳
・基本給 255,480円
・資格手当 25,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・扶養手当 子1人8,000円(18歳未満)
・年末年始手当 1,000円~2,000円/日
・オンコール手当 3,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限月額28,700円
・マイカー通勤時の交通費支給
・実働があれば、別途時間外及び交通費支給
■賞与・昇給
・昇給あり(実績:月あたり0円~2,600円)
・賞与あり(実績:年2回 計4.00ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
条件は本採用と同じです。
勤務地
〒309-1613 茨城県笠間市石井甲32-1
最寄り駅
・JR水戸線 笠間駅より車で6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
■オンコール
・対応時間:18:00~翌9:00
・基本待機で、コールがあったときのみ対応
・手当:3,000円/回
※残業はほぼなしです。
■オンコール
・対応時間:18:00~翌9:00
・基本待機で、コールがあったときのみ対応
・手当:3,000円/回
※残業はほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日
・年間休日109日
・年間休日109日
仕事内容
在宅で療養される方への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察と生活指導
・担当医指示による医療処置
・利用者さんとご家族からの生活相談とアドバイス
・リハビリ実施者のアセスメント
・医療機器の管理指導
■訪問について
・社用車を使用
・1日5件程度の訪問
・オンコール対応あり
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人範囲内。本人意向を重視します)
■主な業務
・健康状態の観察と生活指導
・担当医指示による医療処置
・利用者さんとご家族からの生活相談とアドバイス
・リハビリ実施者のアセスメント
・医療機器の管理指導
■訪問について
・社用車を使用
・1日5件程度の訪問
・オンコール対応あり
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人範囲内。本人意向を重視します)
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳以下(定年上限のため)
・経験不問
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳以下(定年上限のため)
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可/駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり(上限 70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・「働き方改革関連認定企業」(茨城県障害者雇用優良企業)
・マイカー通勤可/駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり(上限 70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・「働き方改革関連認定企業」(茨城県障害者雇用優良企業)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
看護協会研修等があります。
施設概要
在宅での療養と看取りを支える訪問看護を提供するステーションである。訪問看護ステーショングリーンハウスは、健康状態の観察から医療処置、日常生活の支援まで、在宅療養者のニーズに対応する体制を整えている。社用車を用いて1日5件程度の訪問を行い、利用者とその家族に寄り添う支援を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化を受け入れられる現場
土日が固定で休めるため、育児や介護、趣味の時間が計画しやすくなります。
オンコール待機は月何回かの負担で、夜間の訪問に駆り出される頻度は限定的です。
訪問看護は経験を問わないため、ライフステージに合わせて長く続けられるキャリアパスがあります。
オンコール待機は月何回かの負担で、夜間の訪問に駆り出される頻度は限定的です。
訪問看護は経験を問わないため、ライフステージに合わせて長く続けられるキャリアパスがあります。
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