正職員
4週8休と手当充実で、安定した給与を得られる
介護老人保健施設シルバービレッジ
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給与
月収：216,500円〜271,500円基本給 200,000円～250,000円
勤務時間
7:15〜翌9:00

夜勤なしで月給216,500円から、手当が支える生活

基本給に資格手当、処遇改善手当が加算され、月給216,500円～271,500円です。
夜勤勤務を希望する場合は別途11,000円の夜勤手当がつきます。
住宅手当（上限20,000円）と保育手当（保育料の1/2）があり、家計を支える複数の手当が組み合わさっています。
年2回の賞与（計2.60ヶ月分実績）と昇給制度もあり、長く勤続する中で収入が増える仕組みです。

求人情報

給与
月給216,500円〜271,500円

■給与内訳
・基本給　200,000円〜250,000円
・資格手当　5,000円〜10,000円
・処遇改善手当　11,500円

■各種手当
・夜勤手当　11,000円/回（希望時のみ）
・住宅手当　上限20,000円/月
・保育手当　保育料の1/2
・通勤手当　実費支給、上限24,500円/月
・昇給制度あり　月あたり0.50％～1.20％（実績）
・賞与　年2回、計2.60ヶ月分（実績）

■試用期間
3ヶ月（条件は本採用と同じ）

※給与は資格・経験を考慮して決定
※固定残業代なし
勤務地
〒309-1725 茨城県笠間市南小泉977-1
最寄り駅
・JR水戸線　宍戸駅より車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　7:15～16:15（休憩60分）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・日勤　10:00～19:00（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:00（休憩90分）※希望時のみ

※日勤のみでの勤務も可能です（面接時に相談）
※月平均時間外労働時間は1時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（ローテーションによる）
・年間休日111日
仕事内容
介護老人保健施設の入所者に対する看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック等健康管理及び記録書類作成
・食事、排せつ、清拭などの介助
・通院の付き添い、受診介助
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験不問
・必要なＰＣスキル：記録書類作成のためのワード、エクセルができる方
・18歳～59歳
・※60歳未満の方を募集（定年60歳）／年少者の深夜業禁止
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・企業年金（確定給付年金）
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
ジョブメドレーアカデミーを利用した研修制度があります。
施設概要
介護老人保健施設であり、入所者100名に対して健康管理と日常生活の支援を担っている。看護職員がバイタルチェックおよび記録を行い、介護職員との連携のもと食事・排せつ・清拭などの介助、通院付き添いを実施する。1992年の設立から地域の要介護高齢者の在宅復帰支援を継続している。
病床数
定員　100名

クリアス看護のおすすめポイント

4週8休と手当の組み合わせで、生活に余裕が生まれる
月給に加えて住宅手当と保育手当があることで、実質的な手取りが安定します。
4週8休制で年間休日111日の休日を確保でき、プライベートの時間が守られます。
残業もほぼなく、夜勤も希望制のため、仕事と家庭の両立を現実的に実現できる環境です。
長く働く中で昇給と賞与が増え、生涯にわたって経済的な見通しを立てやすい職場です。

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