正職員
「いざというとき頼りになる」。そこで働く看護師も同じように。
木根淵外科胃腸科病院
給与
月収:256,000円〜354,000円月給 256,000円~316,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30
当直月4回、残業月5時間。働く時間を自分で決める
外来・手術室・病棟をローテーションで担当し、多様な看護経験を積める病院です。
当直は月4回、残業は月平均5時間と、生活と仕事のバランスが取りやすい体制です。
育児休業や介護休業の取得実績も多く、ライフステージの変化に応じた働き方を選べます。
求人情報
給与
月給256,000円〜354,000円
■基本給(経験・資格により決定)
・看護師 206,000円〜296,000円
・准看護師 200,000円〜260,000円
■当直手当(月4回分)
・看護師 月58,000円(14,500円/回)
・准看護師 月56,000円(14,000円/回)
■その他手当
・精勤手当 10,000円
・家族手当 4,000円
・住宅手当 家賃の35%(上限25,000円)
・通勤手当 実費支給(上限20,000円)
■昇給・賞与
・昇給 月あたり3,000円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
■基本給(経験・資格により決定)
・看護師 206,000円〜296,000円
・准看護師 200,000円〜260,000円
■当直手当(月4回分)
・看護師 月58,000円(14,500円/回)
・准看護師 月56,000円(14,000円/回)
■その他手当
・精勤手当 10,000円
・家族手当 4,000円
・住宅手当 家賃の35%(上限25,000円)
・通勤手当 実費支給(上限20,000円)
■昇給・賞与
・昇給 月あたり3,000円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒306-0632 茨城県坂東市辺田1430
最寄り駅
・関東鉄道常総線 三妻駅より車で19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・当直 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※当直は月4回です。
※月平均時間外労働は5時間以下です。
・当直 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※当直は月4回です。
※月平均時間外労働は5時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【准看護師】
・シフト制(希望休日相談可)
・年間休日110日
・【正看護師】
・シフト制(希望休日相談可)
・年間休日107日
・シフト制(希望休日相談可)
・年間休日110日
・【正看護師】
・シフト制(希望休日相談可)
・年間休日107日
仕事内容
外来・手術室・病棟をローテーションで担当し、看護業務全般を行います。
■主な業務
・診療・療養の補助
・採血、注射、点滴(医師の指示に基づき実施)
・診察補助、検査処理補助
・患者さんの状態把握と医師への情報提供
※外来、手術室、病棟を循環的に担当いただきます。
※転勤の可能性はありません。
■主な業務
・診療・療養の補助
・採血、注射、点滴(医師の指示に基づき実施)
・診察補助、検査処理補助
・患者さんの状態把握と医師への情報提供
※外来、手術室、病棟を循環的に担当いただきます。
※転勤の可能性はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【准看護師】
・准看護師
・経験不問
・【看護師】
・看護師
・経験不問
・【共通】
・年齢制限あり 18歳~59歳(深夜業務を含む/60才が定年のため)
・学歴不問
・准看護師
・経験不問
・【看護師】
・看護師
・経験不問
・【共通】
・年齢制限あり 18歳~59歳(深夜業務を含む/60才が定年のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
茨城県坂東市に位置する地域密着型の病院である。内科から外科系専門科、精神科、皮膚科まで幅広い診療科を備え、地域住民のホームドクターとしての役割を担っている。一般病床68床、職員98名の体制で、外来・手術室・病棟を統合的に運用し、急性期から回復期の患者まで受け入れている。健康診断・人間ドックも提供し、予防から治療までの一貫した医療サービスを展開している。
病床数
一般病床 68床
従業員数
職員数 98名
クリアス看護のおすすめポイント

多くの同僚が、仕事を続けながら人生の大切な時間を過ごしている
育児休業や介護休業の取得実績が豊富にあり、ライフイベントを経ても働き続けられる環境があります。
当直月4回、残業月5時間という実績が示すのは、スタッフの生活を守る病院の姿勢です。
「いざというとき頼りになる」という病院の理念は、スタッフへの向き合い方にも表れています。
当直月4回、残業月5時間という実績が示すのは、スタッフの生活を守る病院の姿勢です。
「いざというとき頼りになる」という病院の理念は、スタッフへの向き合い方にも表れています。
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