正職員
残業少なく、夜勤手当で年収を支える安定の介護老健
介護老人保健施設はあとぴあ
給与
月収:243,000円〜313,000円基本給:230,000円~300,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
月平均残業3時間、夜勤2名体制で無理なく続く
入所定員100名、通所リハビリテーション定員80名の介護老人保健施設です。
夜勤は常に看護師(准看護師)2名体制で、協力し合いながら業務を進めます。
月平均残業が3時間と少なく、プライベートと両立しながら安定した収入を得られる環境です。
日勤のみでの常勤勤務も相談可能です。
求人情報
給与
月給243,000円~313,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円~300,000円
・処遇改善等手当 13,000円
■各種手当
・夜勤手当 14,000円/回(月4~5回)
・日祭日手当 2,000円/回
・家族手当 2,000円~3,000円(条件あり)
・住宅手当 10,000円~15,000円(条件あり)
・交通費 全額支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 230,000円~300,000円
・処遇改善等手当 13,000円
■各種手当
・夜勤手当 14,000円/回(月4~5回)
・日祭日手当 2,000円/回
・家族手当 2,000円~3,000円(条件あり)
・住宅手当 10,000円~15,000円(条件あり)
・交通費 全額支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒302-0011 茨城県取手市井野253
最寄り駅
・関東鉄道バス 「東取手病院前」バス停より徒歩1分
・JR常磐線 取手駅より車8分
・JR常磐線 取手駅より車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形1ヶ月単位(シフトカレンダー)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分)
※月平均残業3時間
※日勤のみでの常勤勤務も相談可能です
※夜勤は看護師(准看護師)2名体制です
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分)
※月平均残業3時間
※日勤のみでの常勤勤務も相談可能です
※夜勤は看護師(准看護師)2名体制です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は112日
・4週8休制で、月の休みは8日から10日。勤務はローテーション制
・有給休暇があり、時間単位で取得できる
・4週8休制で、月の休みは8日から10日。勤務はローテーション制
・有給休暇があり、時間単位で取得できる
仕事内容
入所者100名の介護老人保健施設で看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、処置
・医療用語の説明、服薬管理
・経管栄養の管理
・記録(紙カルテ)
■施設の特徴
積極的にリハビリテーションを実施し、利用者さんが1日も早く住み慣れたご家庭に復帰できるよう支援しています。
■主な業務
・健康管理、処置
・医療用語の説明、服薬管理
・経管栄養の管理
・記録(紙カルテ)
■施設の特徴
積極的にリハビリテーションを実施し、利用者さんが1日も早く住み慣れたご家庭に復帰できるよう支援しています。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師の資格を持つ方
・経験は問わない
・18歳以上の方(年少者の深夜労働は禁止)
・59歳以下の方(定年は60歳)
・経験は問わない
・18歳以上の方(年少者の深夜労働は禁止)
・59歳以下の方(定年は60歳)
福利厚生
・年1回の昇給と年2回の賞与がある
・社会保険に加入できる
・交通費は全額支給される
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料
・取手駅から職員送迎バスがある
・ユニフォームを貸与される
・永年勤続表彰がある
・勤続3年以上で退職金の支給対象となる
・入職時と定期の健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用などは法人が負担する
・医療費補助制度があり、東取手病院での診察費について1親等および同居の2親等まで支援を受けられる
・社会保険に加入できる
・交通費は全額支給される
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料
・取手駅から職員送迎バスがある
・ユニフォームを貸与される
・永年勤続表彰がある
・勤続3年以上で退職金の支給対象となる
・入職時と定期の健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用などは法人が負担する
・医療費補助制度があり、東取手病院での診察費について1親等および同居の2親等まで支援を受けられる
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
取手駅からのバスアクセスが良く、茨城県取手市で在宅復帰を支援する介護老人保健施設である。定員100名のうち認知症専門棟25名を備え、入所者が一日も早く自宅に戻れるよう、積極的にリハビリテーションを実施している。理学療法士9名、作業療法士6名、言語聴覚士2名による多職種連携のもと、個々の回復段階に応じたケアを提供している。1998年の開設から25年以上、地域の在宅復帰を担う拠点として機能している。
従業員数
看護職員 23名
介護職員 52名
支援相談員 2名
医師 1名
薬剤師 1名
理学療法士 9名
作業療法士 6名
言語聴覚士 2名
管理栄養士 2名
介護支援専門員 2名
事務員 8名
その他の従業者 5名
介護職員 52名
支援相談員 2名
医師 1名
薬剤師 1名
理学療法士 9名
作業療法士 6名
言語聴覚士 2名
管理栄養士 2名
介護支援専門員 2名
事務員 8名
その他の従業者 5名
クリアス看護のおすすめポイント

2名体制だから、見守られながら安定して働ける
夜勤が常に2名体制であることで、突然の判断を一人で抱え込まず、相談しながら対応できます。
残業も少なく、定年後も65歳まで再雇用される職員が多いため、長く安心して働ける職場です。
ブランクのある方や経験者問わず、無理なく復帰・継続できる環境があります。
残業も少なく、定年後も65歳まで再雇用される職員が多いため、長く安心して働ける職場です。
ブランクのある方や経験者問わず、無理なく復帰・継続できる環境があります。
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