正職員
賞与年3回、手当充実で安心の給与体系
近藤病院
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給与
月収：256,000円〜305,000円基本給 200,000円～220,000円
勤務時間
8:45〜翌9:15

育児と両立しながら、長く働ける待遇

地域包括ケア病棟を持つ救急指定病院で、安定した給与と充実した手当が得られます。
職務手当、処遇改善手当、皆勤手当、夜勤手当など各種手当が揃い、年3回計3.70ヶ月分の賞与があります。
転勤なしで腰を据えて働け、育児休暇後の復帰率がほぼ100%と、長期キャリアを築きやすい環境です。

求人情報

給与
月給256,000円～305,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円～220,000円
・職務手当　30,000円～50,000円
・住宅手当　5,000円
・処遇改善手当　21,000円～30,000円
・皆勤手当、夜勤手当、日曜祝日手当、食事手当

■その他
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給制度あり　月あたり2,000円～20,000円（実績）
・賞与　年3回　計3.70ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通4丁目114番地GoogleMapで見る
最寄り駅
・阪神本線　尼崎駅より徒歩7分
・阪神なんば線　尼崎駅より徒歩7分
・阪神本線　出屋敷駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45～17:15（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:15（休憩120分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※シフト制
※日勤のみの勤務も相談可能です
※月平均時間外労働時間は5時間程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制+誕生日休暇（1日）
・年間休日109日
仕事内容
地域包括ケア病棟で急性期患者さんの看護業務を担当します。

■主な特徴
・業務の変更範囲なし
・転勤なし
・経験不問で看護師資格があればご応募いただけます
資格
・地域包括ケア病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～64歳
・※深夜勤務があるため、定年年齢65歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり　一律 65歳
・再雇用制度あり　上限 70歳まで
・勤務延長あり　上限 75歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※敷地内禁煙　（屋外喫煙所あり）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・駐車場代　10,000円支払
・交通費規定あり　5,000円支給
・利用可能託児施設あり
・院内保育あり（24時間保育）
・保育所利用料:1日／1,000円、月額上限20,000円（食事代・おやつ代込）
・2人目から半額
・永年勤続表彰あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
内科から外科、脳神経外科、整形外科、眼科まで幅広い診療科を備え、急性期から慢性期まで対応する病院である。1950年の設立以来、尼崎地域の医療を支えてきた。99床の病床を急性期50床、地域包括ケア13床、療養病床36床に分け、患者の状態と治療段階に応じた受け入れ体制を敷いている。在宅医療にも対応し、地域における医療・介護の連携を担っている。
病床数
99床（急性期病床50，地域包括ケア13、療養病床36）

クリアス看護のおすすめポイント

安心して育児と仕事を両立できる職場
院内に24時間利用可能な保育所があり、1日1,000円、月額上限20,000円で利用できます。2人目以降は半額で、育児支援が手厚いです。
有給休暇の消化率はほぼ100%推奨で有給取得月間も設けられており、プライベートも大切にできます。
育児休暇後の復帰率がほぼ100%と、長く働ける環境が整っています。

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