院内保育と充実した休日制度で叶える柔軟な働き方
阪神尼崎駅から徒歩7分というアクセス抜群の立地にあり、24時間対応の院内保育所を完備しているため、子育て中の方も安心して通勤できます。
有給休暇の消化率がほぼ100%と非常に高く、プライベートと仕事のバランスを取りながら、長期間にわたって安定したキャリアを築くことが可能なトータルバランスに優れた環境です。
求人情報
給与
月給256,000円〜296,000円
【内訳】
・基本給:200,000円~220,000円
・職務手当:30,000円~50,000円
・住宅手当:5,000円
・処遇改善手当:21,000円
※固定残業代なし
※別途各種手当あり
※昇給あり(月あたり2,000円~20,000円実績)
※賞与あり(年2回・計3.00ヶ月分実績)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【内訳】
・基本給:200,000円~220,000円
・職務手当:30,000円~50,000円
・住宅手当:5,000円
・処遇改善手当:21,000円
※固定残業代なし
※別途各種手当あり
※昇給あり(月あたり2,000円~20,000円実績)
※賞与あり(年2回・計3.00ヶ月分実績)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地
〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通4丁目114番地
最寄り駅
阪神本線および阪神なんば線の尼崎駅から徒歩7分という、毎日の通勤に非常に適した好立地です。
また、阪神本線の出屋敷駅からも徒歩13分でアクセス可能であり、複数路線の利用が検討できます。
マイカー通勤も可能で駐車場が完備されているため、天候やライフスタイルに合わせた快適な通勤環境が整っています。
また、阪神本線の出屋敷駅からも徒歩13分でアクセス可能であり、複数路線の利用が検討できます。
マイカー通勤も可能で駐車場が完備されているため、天候やライフスタイルに合わせた快適な通勤環境が整っています。
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45~17:15(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:15(休憩120分)
※シフト制(変形労働時間制・1ヶ月単位)
※日勤のみのご勤務も応相談
※残業は月平均10時間
・夜勤 17:00~翌9:15(休憩120分)
※シフト制(変形労働時間制・1ヶ月単位)
※日勤のみのご勤務も応相談
※残業は月平均10時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休制
・年間休日109日
・誕生日休暇(1日)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与、有給消化率ほぼ100%推奨)
・育児休業(取得実績あり、職場復帰率ほぼ100%)
・介護休業(取得実績あり)
・年間休日109日
・誕生日休暇(1日)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与、有給消化率ほぼ100%推奨)
・育児休業(取得実績あり、職場復帰率ほぼ100%)
・介護休業(取得実績あり)
仕事内容
急性期病棟および地域包括ケア病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
患者様本位の医療を追求する環境のもと、地域社会の救急医療を支える重要な役割を担っていただきます。
転勤の可能性がないため、腰を据えて業務に取り組み、看護スキルを着実に磨くことができる職場です。
患者様本位の医療を追求する環境のもと、地域社会の救急医療を支える重要な役割を担っていただきます。
転勤の可能性がないため、腰を据えて業務に取り組み、看護スキルを着実に磨くことができる職場です。
資格
・正看護師
・准看護師
・准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の免許をお持ちの方
・18歳~64歳の方(深夜勤務があるため18歳以上、定年を上限とするため)
・経験不問(未経験可)
・学歴不問
・18歳~64歳の方(深夜勤務があるため18歳以上、定年を上限とするため)
・経験不問(未経験可)
・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・勤務延長あり(上限75歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場代10,000円/月支払)
・院内保育あり(24時間保育、1日1,000円、月額上限20,000円※食事・おやつ代込、2人目から半額)
・永年勤続表彰あり
・受動喫煙対策あり(別棟に喫煙室設置)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・勤務延長あり(上限75歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場代10,000円/月支払)
・院内保育あり(24時間保育、1日1,000円、月額上限20,000円※食事・おやつ代込、2人目から半額)
・永年勤続表彰あり
・受動喫煙対策あり(別棟に喫煙室設置)
寮
なし
保育
あり
手当
・職務手当(30,000円~50,000円)
・住宅手当(5,000円)
・処遇改善手当(21,000円)
・皆勤手当
・夜勤手当
・日曜祝日手当
・食事手当
・通勤手当(実費支給・上限なし、車通勤の場合交通費規定あり5,000円支給)
・住宅手当(5,000円)
・処遇改善手当(21,000円)
・皆勤手当
・夜勤手当
・日曜祝日手当
・食事手当
・通勤手当(実費支給・上限なし、車通勤の場合交通費規定あり5,000円支給)
退職金
あり
教育体制
経験不問で募集しており、入職後は現場でのOJTを通じて業務の流れを段階的に習得できるサポート体制が整っています。
育児と両立支援を強力にサポートしており、育児休暇取得後の職場復帰率がほぼ100%という、ライフステージの変化に応じた働き方が可能な教育・支援環境です。
育児と両立支援を強力にサポートしており、育児休暇取得後の職場復帰率がほぼ100%という、ライフステージの変化に応じた働き方が可能な教育・支援環境です。
施設概要
1950年に開設された、兵庫県尼崎市において地域医療に深く貢献している病床数99床の救急指定病院です。
医療の本質を追究し、患者様本位の医療を実践することで、地域社会の福祉向上に寄与することを基本理念としています。
地域の皆様に親しまれ、長く愛され続ける中核的医療機関としての役割を担っています。
医療の本質を追究し、患者様本位の医療を実践することで、地域社会の福祉向上に寄与することを基本理念としています。
地域の皆様に親しまれ、長く愛され続ける中核的医療機関としての役割を担っています。
病床数
99
クリアス看護のおすすめポイント

尼崎駅徒歩7分。安定とゆとりを手に入れる充実の環境
阪神本線の尼崎駅から徒歩7分という毎日の通勤に便利な好立地が魅力です。
転勤がなく、24時間対応の院内保育所や高い有給消化率など、職員の生活を支える福利厚生が万全に整っています。
各種手当や賞与支給も充実しており、地域医療に貢献しながら心身ともにゆとりを持って長く働き続けられるトータルバランスに優れた職場です。
転勤がなく、24時間対応の院内保育所や高い有給消化率など、職員の生活を支える福利厚生が万全に整っています。
各種手当や賞与支給も充実しており、地域医療に貢献しながら心身ともにゆとりを持って長く働き続けられるトータルバランスに優れた職場です。
条件が近い求人
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正職員尼崎医療生協病院
皮膚科、一般内科、アレルギー科、リハビリテーション科、呼吸器内科、産婦人科、循環器内科、小児科、消化器内科、心療内科、整形外科、精神科、麻酔科、放射線科、リウマチ科、総合診療科、一般外科、緩和ケア科給与月収: 289,600円 〜 333,000円 別途手当あり休日4週8休制最寄り駅・甲子園口駅より徒歩18分 ・立花駅より徒歩19分勤務地〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1 -
正職員大庄南地域包括支援センター
給与月収: 214,550円 〜 276,500円 諸手当込休日4週8休以上最寄り駅尼崎センタープール前駅から徒歩5分勤務地〒660-0082 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 -
正職員はくほう会 セントラル病院
皮膚科、一般内科、リハビリテーション科、循環器内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、一般外科給与月収: 263,900円 〜 別途手当あり休日4週8休制最寄り駅園田駅より徒歩7分勤務地〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4-23-1
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