年間休日119日、賞与4ヶ月で見える安定
透析・泌尿器科の専門病院で、月給297,000円～391,000円、年間休日119日という充実した待遇を実現しています。
賞与は基本給の4ヶ月分（実績）が支給され、5年経験で460万円、10年経験で518万円のモデル年収です。
有給休暇の取得奨励や産育休後の復帰実績もあり、ライフステージの変化に対応できる職場です。
求人情報
給与
月給297,000円〜391,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜254,000円
・役職手当 0円〜30,000円（主任職）
・職務手当 5,000円
・病棟手当 5,000円
・夜勤手当 52,000円（13,000円×4回想定）
・住宅手当 20,000円（非世帯主）〜30,000円（世帯主）
・ベースアップ評価料 15,000円（変動あり）
・祝日手当 2,000円/回
■年収モデル
・5年経験 460万円
・10年経験 518万円（役職手当を含む）
■賞与
・支給回数 年2回
・基本給×4ヶ月分（業績により変動）
■その他
・昇給 年1回（4月）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・交通費支給 上限30,000円/月
■給与内訳
・基本給 200,000円〜254,000円
・役職手当 0円〜30,000円（主任職）
・職務手当 5,000円
・病棟手当 5,000円
・夜勤手当 52,000円（13,000円×4回想定）
・住宅手当 20,000円（非世帯主）〜30,000円（世帯主）
・ベースアップ評価料 15,000円（変動あり）
・祝日手当 2,000円/回
■年収モデル
・5年経験 460万円
・10年経験 518万円（役職手当を含む）
■賞与
・支給回数 年2回
・基本給×4ヶ月分（業績により変動）
■その他
・昇給 年1回（4月）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・交通費支給 上限30,000円/月
勤務地
〒652-0035 兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1丁目1-21
最寄り駅
・阪神電気鉄道・阪急線 高速神戸駅より徒歩3分
・JR神戸駅より徒歩10分
・神戸市営地下鉄 大倉山駅より徒歩10分
・JR神戸駅より徒歩10分
・神戸市営地下鉄 大倉山駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制、1ヶ月を平均して週40時間以内）
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・遅番 10:30〜19:30（休憩60分）
・夜勤 16:00〜翌9:30（休憩90分）
※月平均10時間程度の所定時間外労働があります。
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・遅番 10:30〜19:30（休憩60分）
・夜勤 16:00〜翌9:30（休憩90分）
※月平均10時間程度の所定時間外労働があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、4週8休以上
・年間休日は119日
・別途、年8回の半日勤務あり
・年間休日は119日
・別途、年8回の半日勤務あり
仕事内容
内科・泌尿器科・人工透析の専門病院で、病棟における看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康観察：血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理
・他職種カンファレンスやミーティング
・カルテ記録
・看護計画実践
・患者さん、ご家族との連携やサポート
■主任候補としての役割
病棟のプレイングマネージャーとして、看護業務の実践と看護師長の補佐（病棟管理・スタッフ育成）を担当していただきます。
■主な業務
・健康観察：血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理
・他職種カンファレンスやミーティング
・カルテ記録
・看護計画実践
・患者さん、ご家族との連携やサポート
■主任候補としての役割
病棟のプレイングマネージャーとして、看護業務の実践と看護師長の補佐（病棟管理・スタッフ育成）を担当していただきます。
資格
・病棟看護師 主任候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を保有していること
・病棟看護師としての実務経験が7年以上あること
・病棟看護師としての実務経験が7年以上あること
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・時間外手当あり
・住居手当は世帯主30,000円、非世帯主20,000円（規定あり）
・※入職時に世帯主名が記載された住民票の提出が必要
・通勤交通費は月額30,000円を上限に支給
・車通勤は不可
・制服貸与あり
・職員食堂は390円で利用できる
・時短勤務制度あり（お子さまが小学2年生に進学するまで利用可。入職時からの利用は不可）
・寮はなし
・託児所はなし
・提携先グループ企業の割引あり（コンタクトなど）
・退職に関する条件は以下のとおり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年は60歳
・再雇用制度あり
・自己都合で退職する場合は、退職希望日の3ヶ月前までに申し出
・時間外手当あり
・住居手当は世帯主30,000円、非世帯主20,000円（規定あり）
・※入職時に世帯主名が記載された住民票の提出が必要
・通勤交通費は月額30,000円を上限に支給
・車通勤は不可
・制服貸与あり
・職員食堂は390円で利用できる
・時短勤務制度あり（お子さまが小学2年生に進学するまで利用可。入職時からの利用は不可）
・寮はなし
・託児所はなし
・提携先グループ企業の割引あり（コンタクトなど）
・退職に関する条件は以下のとおり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年は60歳
・再雇用制度あり
・自己都合で退職する場合は、退職希望日の3ヶ月前までに申し出
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。病棟看護師からプリセプターを専任し、サポート体制を整えています。
施設概要
泌尿器科と腎臓内科に特化した医療機関である。病棟44床と透析室32床を備え、腎疾患と泌尿器疾患の診断から透析治療までを一貫して担う。医師14名、看護師29名、臨床工学技士6名など多職種が連携する体制を敷いており、透析患者の管理と継続的な治療に対応している。1992年の開設以来、神戸市中央部の地域医療を支える専門病院として機能している。
病床数
病床数：病棟 44床、透析室 32床
従業員数
医師：14名
看護師：29名
看護助手：5名
臨床工学技士：6名
ドライバー：男性3名（60代～70代前半）
※非常勤含む
看護師：29名
看護助手：5名
臨床工学技士：6名
ドライバー：男性3名（60代～70代前半）
※非常勤含む
クリアス看護のおすすめポイント
専門医療の経験を、安定した待遇で積み重ねられる
透析と泌尿器科の専門領域で経験を積みながら、賞与4ヶ月という明確な待遇保障を得られます。
年間休日119日と有給取得奨励により、仕事と生活のバランスが整いやすい。
産育休からの復帰実績やママさんナースの活躍事例もあり、長く働き続ける道筋が見える職場です。
年間休日119日と有給取得奨励により、仕事と生活のバランスが整いやすい。
産育休からの復帰実績やママさんナースの活躍事例もあり、長く働き続ける道筋が見える職場です。
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その他給与月収： 基本給(時給) 1500円～1,500円時給： 1,500円 〜 基本給(時給) 1500円～1,500円休日勤務日応相談(週4日程度)最寄り駅・長田駅より徒歩14分 ・丸山駅より徒歩24分勤務地〒653-0861 兵庫県神戸市長田区林山町4-22
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