正職員
安定した給与と休日、日勤のみで無理なく働く
サービス付高齢者向け住宅 ふれあいの里 華音
給与
月収:186,000円〜206,000円【看護師】 月給206,000円~
勤務時間
8:30〜17:30
年107日の休日と月9日休、バランスの取れた待遇
入居定員53名のサービス付高齢者向け住宅で、日勤のみの勤務です。
年間休日107日、月9日の休日(2月のみ8日)が確保されており、プライベートの時間を大切にできます。
賞与は年2回計4ヶ月分で、長く安心して働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給186,000円〜206,000円
■基本給
・看護師 月給206,000円〜
・准看護師 月給186,000円〜
■給与内訳(看護師の場合)
・基本給 123,000円
・役職手当 40,000円(一律支給)
・資格手当 5,000円
・処遇改善手当 6,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・専門資格手当 8,000円
・オンコール手当(定額) 4,000円(出動時別途支給)
■給与内訳(准看護師の場合)
・基本給 123,000円
・役職手当 30,000円(一律支給)
・資格手当 3,000円
・処遇改善手当 6,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・オンコール手当(定額) 4,000円(出動時別途支給)
■その他
・通勤手当 上限25,000円/月
・定期昇給 年1回
・賞与 年2回、計4ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変動なし)
・固定残業代なし
■基本給
・看護師 月給206,000円〜
・准看護師 月給186,000円〜
■給与内訳(看護師の場合)
・基本給 123,000円
・役職手当 40,000円(一律支給)
・資格手当 5,000円
・処遇改善手当 6,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・専門資格手当 8,000円
・オンコール手当(定額) 4,000円(出動時別途支給)
■給与内訳(准看護師の場合)
・基本給 123,000円
・役職手当 30,000円(一律支給)
・資格手当 3,000円
・処遇改善手当 6,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・オンコール手当(定額) 4,000円(出動時別途支給)
■その他
・通勤手当 上限25,000円/月
・定期昇給 年1回
・賞与 年2回、計4ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変動なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒070-0034 北海道旭川市4条通17丁目1481-1
最寄り駅
・JR宗谷本線 旭川四条駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※勤務時間は就業先により前後する場合があります。
※時間外労働はほぼありません。
※勤務時間は就業先により前後する場合があります。
※時間外労働はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休(2月のみ8休)
・年間休日107日
・6ヶ月経過後に10日付与される年次有給休暇
・育児休暇の取得実績あり
・年間休日107日
・6ヶ月経過後に10日付与される年次有給休暇
・育児休暇の取得実績あり
仕事内容
サービス付高齢者向け住宅で、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・日常的な健康管理 バイタルチェック、服薬管理
・簡単な医療処置 ケガや打ち身の対応
・健康相談と指導、医療的対応
■主な業務
・日常的な健康管理 バイタルチェック、服薬管理
・簡単な医療処置 ケガや打ち身の対応
・健康相談と指導、医療的対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・普通自動車運転免許を持つ方
・医療業務の経験が1年以上ある方
・59歳以下の方(定年を上限とする)
・夜勤勤務がある場合は18歳以上の方
・正看護師、准看護師、資格所持者のいずれかに該当する方
・医療業務の経験が1年以上ある方
・59歳以下の方(定年を上限とする)
・夜勤勤務がある場合は18歳以上の方
・正看護師、准看護師、資格所持者のいずれかに該当する方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・定年は一律60歳
・マイカー通勤可
・食事補助あり
・定年は一律60歳
・マイカー通勤可
・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
サービス付高齢者向け住宅として、自立から要介護の高齢者が安心して暮らせる環境を提供する施設である。入居定員53名の居住空間に対し、看護職が日常的な健康管理と医療的サポートを行う。バイタルチェックや服薬管理といった基本的な健康管理から、ケガや身体の不調時の処置、入居者の相談対応まで、ゆるやかな医療・介護体制を敷いている。旭川四条駅直近という利便性の高い立地にある。
クリアス看護のおすすめポイント

介護未経験から始める、安心の職場環境
施設は「北海道働きやすい介護の職場認証制度」を取得しており、職場環境の整備に力を入れています。
介護施設未経験の方も大歓迎で、先輩からの支援が充実しています。
日勤のみで年107日の休日があるため、ブランク明けや新しい環境への心配を減らしながら、安定した生活リズムで働き続けられます。
介護施設未経験の方も大歓迎で、先輩からの支援が充実しています。
日勤のみで年107日の休日があるため、ブランク明けや新しい環境への心配を減らしながら、安定した生活リズムで働き続けられます。
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