一般内科から透析科まで、多角的な看護を学ぶ
内科、透析、リハビリテーション科など、複数の診療科を持つ病院です。
様々な疾患・治療に関わることで、一般的な看護知識だけでなく、専門的なスキルを身につけられます。
アットホームな雰囲気の中で、経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心です。
求人情報
給与
月給213,000円〜314,000円
■看護師
・基本給 193,500円〜254,000円
・資格手当 20,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・処遇改善手当 8,000円〜20,000円
■准看護師
・基本給 170,000円〜230,000円
・資格手当 15,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・処遇改善手当 8,000円〜20,000円
■共通
・日曜・祝日手当 5,000円
・夜勤手当 12,000円
・日曜・祝日夜勤 14,000円
・通勤手当 実費支給(上限月30,000円)
・マイカー通勤時はガソリン代支給
■その他
・昇給制度あり(月500円〜3,000円の実績)
・賞与年2回、計3.20ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・支度金10万円支給(規定あり)
・保育手当:当院内保育園利用時は保育料と同額を支給
■看護師
・基本給 193,500円〜254,000円
・資格手当 20,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・処遇改善手当 8,000円〜20,000円
■准看護師
・基本給 170,000円〜230,000円
・資格手当 15,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・処遇改善手当 8,000円〜20,000円
■共通
・日曜・祝日手当 5,000円
・夜勤手当 12,000円
・日曜・祝日夜勤 14,000円
・通勤手当 実費支給(上限月30,000円)
・マイカー通勤時はガソリン代支給
■その他
・昇給制度あり(月500円〜3,000円の実績)
・賞与年2回、計3.20ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・支度金10万円支給(規定あり)
・保育手当:当院内保育園利用時は保育料と同額を支給
勤務地
〒047-0152 北海道小樽市新光1-21-5
最寄り駅
・JR函館本線(小樽~旭川) 朝里駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:45〜17:15(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(月4〜5回程度、休憩60分)
※月平均時間外労働時間は3時間です。
・日勤 8:45〜17:15(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(月4〜5回程度、休憩60分)
※月平均時間外労働時間は3時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【共通】
・シフト制
・4週8休+祝日日数分
・年間休日120日
・シフト制
・4週8休+祝日日数分
・年間休日120日
仕事内容
病棟看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・処置
・注射
・食事介助
・入浴介助
・服薬管理
・リーダー業務
※業務の変更範囲は当院の定める業務です。
※転勤の可能性があります(法人の定める事業所)。
■主な業務
・処置
・注射
・食事介助
・入浴介助
・服薬管理
・リーダー業務
※業務の変更範囲は当院の定める業務です。
※転勤の可能性があります(法人の定める事業所)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【看護師】
・看護師
・【准看護師】
・准看護師
・【共通】
・就業時間(1)(2)どちらの時間帯も勤務できる方
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・学歴 必須 高校以上
・看護師
・【准看護師】
・准看護師
・【共通】
・就業時間(1)(2)どちらの時間帯も勤務できる方
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・学歴 必須 高校以上
福利厚生
・【看護師】
・有給休暇は入職時に発生(発生日数については入職月による)
・マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給
・駐車場料金無料
・支度金10万円支給(規定あり)
・永年勤続表彰あり(勤続10年より5年ごと)
・当院内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給
・【共通】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり ※開設時間8:00~18:00
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・職務給制度あり
・職務給制度の内容 職種毎に俸給表があり基本給が設定される。
・無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください
・有給休暇は入職時に発生(発生日数については入職月による)
・マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給
・駐車場料金無料
・支度金10万円支給(規定あり)
・永年勤続表彰あり(勤続10年より5年ごと)
・当院内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給
・【共通】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり ※開設時間8:00~18:00
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・職務給制度あり
・職務給制度の内容 職種毎に俸給表があり基本給が設定される。
・無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
複数の診療科と高度な医療設備を備え、北海道小樽地域の急性期医療を担う病院である。内科系では消化器内科・循環器内科を、外科系では心臓血管外科・脳神経外科・整形外科を擁し、さらに小児科と皮膚科も配置している。155床の病棟(3・4階60床、5階35床)のほか、手術室2室、64列マルチスライスCT、MRI、透析室(透析装置33台)、高気圧酸素治療室を備える。運営法人は複数事業所を展開する体制にあり、職員の配置転換制度を整えている。
病床数
155床(3・4階60床、5階35床)
クリアス看護のおすすめポイント

多くの診療科との関わりが、看護の視野を広げる
透析、リハビリなど複数の診療科に関わることで、一つの領域に限定されない幅広い看護経験が積めます。
異なる治療に関わることで、患者さんを「全人的に」見る視点が育ちます。
アットホームな職場環境と先輩のサポート体制があるため、経験を重ねるごとに自分の可能性が広がります。
異なる治療に関わることで、患者さんを「全人的に」見る視点が育ちます。
アットホームな職場環境と先輩のサポート体制があるため、経験を重ねるごとに自分の可能性が広がります。
条件が近い求人
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正職員小樽市立病院
外科、内科、皮膚科、アレルギー科、眼科、形成外科、呼吸器内科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、心臓血管外科、神経内科、腎臓内科、整形外科、精神科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科、泌尿器科、放射線科、血液内科、その他給与月収: 250,000円 〜 公災加入 ※市職員としての採用のため、雇用保険非適用休日4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※健康増進休暇 ※結婚休暇 ※服喪休暇 ※有給休暇は5月以降採用者は割り落としあり。翌年繰越は20日まで。 ※年末年始12/29~1/3 年間休日:121日最寄り駅南小樽駅より徒歩2分勤務地〒047-0017 北海道小樽市若松1丁目1-1 -
パート・バイト朝里中央病院(小樽市・朝里駅・パート)
内科、皮膚科、リハビリテーション科、循環器内科、小児科、消化器内科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科給与月収: 基本給 1,250円~1,500円時給: 1,300円 〜 1,575円 基本給 1,250円~1,500円休日土日祝休み最寄り駅朝里駅より徒歩12分勤務地〒047-0152 北海道小樽市新光1-21-5 -
パート・バイトツクイ小樽さくら(デイサービス)(小樽市・・JR函館本線「小樽築港駅・パート)
その他給与月収: 土日祝日時給100円アップ時給: 1,267円 〜 2,029円 土日祝日時給100円アップ休日勤務日数:週3~5日程度最寄り駅・JR函館本線「小樽築港駅より徒歩3分勤務地〒047-0156 北海道小樽市桜2丁目25-15
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