正職員
新しい訪問看護ステーションで、ルールから職場を一緒に作る
つばさナーシングケア江別
つばさナーシングケア江別のイメージ
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給与
月収：330,000円〜375,000円月給： 330,000円 ～ 375,000円
勤務時間
9:00〜18:00

開設準備の段階から、理想の環境を形作る関わり

2026年夏開設予定の新しい訪問看護ステーションです。
既存の組織に後から入るのではなく、開設準備の段階から関わり、スタッフや利用者さんとの信頼関係を一緒に作っていけます。
イチからの立ち上げだからこそ、古いルールに縛られず、理想の職場づくりに主体的に参加できる環境です。

求人情報

給与
月給330,000円～375,000円

■給与内訳
・基本給　245,000円～
・副管理職手当　25,000円
・固定残業手当　60,000円～（月30時間分、超過時は別途全額支給）

■各種手当（別途支給）
・車両手当　35,000円/月（訪問看護時に自家用車使用の場合）
・通勤費　実費支給（車通勤時は1kmあたり20円）
・オンコール手当　日中1,200円/回、夜間1,700円/回

■賞与
・年2回支給
・初年度実績：220,000円＋実績賞与あり
・2年目以降は前年度業績に応じて変動

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件変更なし
勤務地
〒069-0824 北海道江別市東野幌本町5-26
最寄り駅
・JR函館本線(小樽～旭川) 野幌駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）

※訪問看護のスケジュールや時間帯により多少前後することがあります。
※月10時間程度の残業を見込んでいます。
※訪問看護スケジュール上、直行直帰が可能です。
※自転車での移動も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇（法定通り付与）
仕事内容
新設の訪問看護ステーションで副管理者として、訪問看護業務と管理業務の補佐を担当します。

■主な業務
・利用者さま宅での訪問看護ケアの提供
・開設準備と地域関係機関へのあいさつ回り
・訪問看護ステーション運営管理全般のサポート
・スタッフの採用、教育、マネジメントの補佐
・利用者受け入れと各種法令書類作成の補佐
・医療機関や介護サービス事業所への営業活動
・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業補佐
・富裕層向け自費サービス（テーラーメイド看護サービス）の管理補佐

■特徴
・入職直後は現場の訪問看護業務がメイン。管理業務は段階的に広げていきます。
・複雑な事務作業は東京本社がバックアップするため、現場業務に集中できます。
・転勤、職務内容の変更、就業場所の変更はありません。
資格
・正看護師（副管理者）(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須要件】
・正看護師免許（学歴不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・社会保険完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後に訪問看護業務と管理業務の基礎を学べる初期研修を実施します。
OJTを通じて、先輩スタッフや管理者から直接指導を受けながら実務を習得します。
副管理者から管理者へのステップアップに向けて、運営管理・スタッフマネジメント・書類作成スキルを段階的に習得できるプログラムを用意。管理者経験者や立ち上げ経験者からノウハウを共有します。
定期的な面談とフィードバックで成長をサポートし、必要に応じて訪問看護や法令遵守に関する外部研修への参加を奨励します。
施設概要
野幌駅から徒歩4分の立地を活かし、江別市周辺の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2026年秋の開設に向けて準備を進める施設で、利用者の自宅での健康管理や医療処置を行う。バイタルチェック、医療処置、療養上のお世話といった訪問看護の基本業務から、質の高い自費サービスまで、利用者のニーズに応じた多様なケアを提供する方針である。

クリアス看護のおすすめポイント

新しいチームで、ゼロから信頼を積み重ねる
既存の組織ではなく、同期のメンバーと一緒にステーションを立ち上げる経験は非常に貴重です。
地域の関係機関や利用者さんとの信頼関係を、最初から自分たちで作っていける充実感があります。
将来の管理者昇格を視野に、実務経験とマネジメントスキルを同時に磨ける環境で、キャリアの可能性が大きく広がります。

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