正職員
土日祝休み、年間休日121日。生活を支える訪問看護
訪問看護ステーション ことり
給与
月収:245,000円〜276,000円基本給 200,000円~222,500円
勤務時間
8:30〜17:30
土日祝休みで、プライベートの時間を確保できる
訪問看護ステーション ことりは、完全週休2日制で土日祝日が必ずお休みです。
年間休日121日と充実した休暇制度のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
子育て中のスタッフも多く、お子さんの発熱時などは協力し合える体制が整っており、長く安心して働き続けられます。
求人情報
給与
月給245,000円〜276,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜222,500円
・資格手当 15,000円
・調整手当 20,000円
・経験手当 10,000円〜18,500円
■各種手当
・オンコール手当 1,000円〜2,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
■その他
・昇給あり(実績:月あたり0円〜1,000円)
・賞与あり 年2回 計4.00ヶ月分
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 200,000円〜222,500円
・資格手当 15,000円
・調整手当 20,000円
・経験手当 10,000円〜18,500円
■各種手当
・オンコール手当 1,000円〜2,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
■その他
・昇給あり(実績:月あたり0円〜1,000円)
・賞与あり 年2回 計4.00ヶ月分
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒067-0014 北海道江別市4条7丁目3-2
最寄り駅
・JR函館本線(小樽~旭川) 江別駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は3時間と少なめです。
※オンコール対応は月6回程度、対応後は代休取得制度があります。
※月平均時間外労働は3時間と少なめです。
※オンコール対応は月6回程度、対応後は代休取得制度があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・*オンコール対応後の代休取得制度あり(会社規定による)
・年間休日121日
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・*オンコール対応後の代休取得制度あり(会社規定による)
・年間休日121日
仕事内容
自宅で療養する方を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・体調の確認、バイタルチェック
・服薬管理
・病気や症状に対する助言
・リハビリテーション支援
・ご家族への介護サポート
■訪問について
・訪問件数は1日3〜4件程度
・社用車の貸出があります。マイカーでの通勤も可能で、ガソリン代や車両借り上げ代が支給されます。
・オンコール対応は月6回程度です。
■主な業務
・体調の確認、バイタルチェック
・服薬管理
・病気や症状に対する助言
・リハビリテーション支援
・ご家族への介護サポート
■訪問について
・訪問件数は1日3〜4件程度
・社用車の貸出があります。マイカーでの通勤も可能で、ガソリン代や車両借り上げ代が支給されます。
・オンコール対応は月6回程度です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※実務経験必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード、エクセル等が使える方
・64歳以下(定年上限のため)
・専修学校卒以上
・※実務経験必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード、エクセル等が使える方
・64歳以下(定年上限のため)
・専修学校卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内全面禁煙
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内全面禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
在宅療養者の日常生活を支える訪問看護を提供する事業所である。健康状態の観察から服薬管理、点滴・皮膚管理、入浴介助まで幅広い看護ケアを担い、理学療法士・作業療法士によるリハビリテーションも併せて展開している。江別市およびその周辺地域を訪問対象とし、1日3~4件の訪問を通じて患者・家族への相談支援と関連機関との連携を行う。2016年の開設以来、看護師5名(常勤4名・非常勤1名)と専門職が一体となって在宅医療を支える体制をとっている。
従業員数
看護師5名(常勤4名/非常勤1名)
理学療法士2名
作業療法士1名
理学療法士2名
作業療法士1名
クリアス看護のおすすめポイント

先輩の同行で、無理なく一人立ちできる
入職後は先輩スタッフの同行からスタートし、経験や得手不得手に合わせて研修計画を立てます。
自信を持って一人で対応できるようになるまで、丁寧にサポートする環境です。
子育て中のスタッフが活躍している職場だからこそ、ライフステージの変化を支える柔軟さが、チーム全体に根付いています。
自信を持って一人で対応できるようになるまで、丁寧にサポートする環境です。
子育て中のスタッフが活躍している職場だからこそ、ライフステージの変化を支える柔軟さが、チーム全体に根付いています。
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