正職員
前橋・高崎を中心に、年間121日の休みで支える訪問看護
訪問看護ステーション結の樹
訪問看護ステーション結の樹のイメージ
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給与
月収：250,000円〜310,000円基本給 230,000～260,000円
勤務時間
8:30〜18:00

自家用車と直行直帰で、時間も気持ちもゆとりを持つ

前橋市・高崎市を中心とした訪問看護業務です。自宅から訪問先への直行直帰が可能で、通勤時間を短縮できます。自家用車を使用する際は1件250円の手当が支給されるほか、年間121日の休日が確保されており、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。看取りやターミナルケアにも対応しています。

求人情報

給与
月給250,000円〜310,000円

■給与内訳
・基本給　230,000円〜260,000円
・資格手当　20,000円〜50,000円
※固定残業代なし

■各種手当
・自家用車手当　250円/件当たり
・緊急訪問手当　5,000円/回
・オンコール手当　2,000円/回（9回以降4,000円）
・交通費支給

■昇給・賞与
・昇給　有（年1,000円〜5,000円）
・賞与　年2ヶ月分（業績・勤務態度に応じて支給）

■試用期間
1〜2ヶ月（時給1,100円〜1,300円）
勤務地
〒371-0804 群馬県前橋市六供町2-1-1 ヴィラ・エスポワール406号
最寄り駅
・JR両毛線　前橋駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:30（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※月15時間程度の残業があります。
※直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・※月10日休み
・※年間休日121日
仕事内容
前橋市中心に、訪問利用者様のご自宅を訪問し、以下の業務を担当します。

■主な業務
・病状観察、医療処置（点滴・カテーテル管理等）
・服薬管理、療養上の支援
・入浴介助、口腔ケアなどの日常生活支援
・利用者様、ご家族様への相談支援・精神的ケア
・ターミナルケア、難病支援
・主治医、ケアマネジャー、他事業所との連携
・訪問記録、計画書・報告書作成（タブレット使用）
・緊急携帯対応（交代制、手当支給あり）

※訪問エリアは前橋市中心です。
※直行直帰が可能で、自家用車の利用ができます。
※制服、タブレット端末、感染対策物品等が貸与されます。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
・普通自動車免許第一種
・学歴不問
・訪問未経験可
福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・健康診断年1回
・インフル予防接種
・懇親会（新年会・忘年会）
・制服貸与
・定年制あり（60歳）
・再雇用制度あり（65歳）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
研修費用の年3万円支給制度があります。
施設概要
在宅医療を支える訪問看護ステーションである。訪問看護ステーション結の樹は2014年10月の開業以来、前橋市・高崎市を訪問エリアに掲げ、病状観察と医療処置、療養支援、ターミナルケア、難病支援を一貫して提供している。保健師・看護師（常勤・非常勤）と准看護師（常勤）の多職種で構成され、主治医やケアマネジャーとの連携を軸に、利用者と家族に寄り添う支援を実践している。
従業員数
保健師・看護師（常勤）1名
保健師・看護師（非常勤）1名
准看護師（常勤）1名

クリアス看護のおすすめポイント

年121日の休みと直行直帰で、自分のペースを守れる
多くの訪問看護ステーションでは移動や待機時間が課題になりますが、ここでは直行直帰とICT導入により効率化が図られています。年間121日の休日確保により、疲弊しやすい訪問業務でも長く続けやすい環境です。やる気があれば未経験からでも歓迎され、一人ひとりの働きやすさを大切にする職場風土が、継続のしやすさにつながります。

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